6つのリーダーシップの動きが、ベンチャーとグロースチーム全体にわたるノースウェストの戦略的変化を示す

ノースウェスト・ベンチャー・パートナーズは、その組織構造において重要な動きを見せ、投資部門と運営部門の6人の優秀なプロフェッショナルを昇進させました。この刷新は、同社がグローバルなプレゼンスを強化し、ベンチャーおよび成長株式戦略における市場展開を深めることへのコミットメントを反映しています。

トップのリーダーシップ再編

カリフォルニア拠点の同社は、資産総額125億ドル超を管理し、Ran Dingをゼネラルパートナーおよび成長株式チームの共同ヘッドに昇格させました。2011年以来、Dingは同社のソフトウェア、コンプライアンス技術、データ分析投資のテーゼ構築において重要な役割を果たしてきました。彼の実績は非常に豊富で、ポートフォリオの退出例にはAvetta、Cority、Envisage、Galvanize、Infutor、YipitDataがあり、これらはWelsh Carson、Thoma Bravo、Carlyleなどの一流スポンサーによる買収や戦略的リキャピタリゼーションを示しています。現在、Dingはサプライチェーン、フィンテック、ジオロケーション分野の企業と積極的に関わっています。

Matthew De Dominicisは、管理パートナー兼最高財務責任者に役割を拡大し、人事、ITインフラ、データサイエンス能力、施設管理を統括しています。2016年にCFOとして入社以来、De Dominicisは資金調達イニシアチブやノースウェストのグローバルオフィスにおける運営の卓越性確立において中心的な役割を果たしています。

インドおよびベンチャーチームの能力強化

プリンシパルへの昇進は、ノースウェストがインドのスタートアップエコシステムへのコミットメントを深めていることを示しています。Nikhil Kookadaは、金融サービス、フィンテック、保険、B2Bテクノロジーの専門知識を活かし、プリンシパルに昇格しました。彼のポートフォリオ管理は、2022年のFive Star FinanceのIPOなど、10のアクティブ投資に及びます。

Ankit Prasadもプリンシパルに昇進し、ベンチャーと成長株式の両方の任務をシームレスに運営できる多才な投資家としての評判を築いています。彼の貢献は、消費者向けテック、SaaS、ロジスティクス分野に及び、XpressBees、Amagi、Swiggyなどの著名な企業に直接関与しています。

新たな才能の台頭

2名の副社長昇進は、若手リーダーシップへの投資を示しています。Krish Kapadiaは2019年に入社し、テクノロジー、消費財、製造業におけるテーゼの開発に貢献しています。彼のポートフォリオにはCulinary Brands、Infinx、Silaが含まれます。

Jordan Leitesは2020年に入社し、フィンテック、人工知能、アプリケーション層のベンチャー投資において専門性を築いています。Leitesは複数のディールチームと連携し、Butter、Pequity、Xemblyなどのポートフォリオ企業と密接な関係を築いています。彼のAIに焦点を当てたテーゼは、業界全体の関心と一致しています。

これが示すもの

これらの昇進は、ノースウェストが従来のシリコンバレー拠点を超えて拡大を続ける中で行われています。同社はメンロパーク、サンフランシスコ、ムンバイ、テルアビブにオフィスを構え、これまでに700社以上に投資し、230以上のアクティブなポートフォリオを保有しています。リーダーシップの再編により、地域ごとの専門性を深めつつ、グローバルな投資戦略の一体性を維持しています。