この組織は、Viswanathan、Burke、そして経験豊富な経営陣によって指導されています。市場投入に先立ち、同社は戦略的な上級管理職の任命を通じて運営能力を強化しました。リーダーシップ陣に加わった注目すべき人物には、Mike Methley (Group President and Chief Administration Officer)、Chris Rayner (Group Chief Financial Officer)、Imran Ali (Group Chief Information Officer)、Melissa Hetherington (Group General Counsel and Company Secretary)、R K Rangan (Chairman and President for India region)、Roopa Abraham Kochar (Chief People Officer)がいます。
Aptiaは、広範な規模を持つグローバルな年金および福利厚生管理者として戦略的な市場参入を果たします
グローバルスペシャリストプラットフォームが英国年金の専門知識と米国医療福利厚生業務を統合
新たに設立されたグローバル年金および従業員福利厚生管理プラットフォームは、正式に運用を開始し、約1,100の組織にサービスを提供し、複数の大陸にわたる700万人以上の個人の健康と資産プログラムを監督しています。この企業は、ベインキャピタルインシュアランスがMercerの英国拠点の年金管理部門と米国の医療・福利厚生管理部門を買収したことにより誕生し、創業者経営陣のBala Viswanathan (Founder & Group CEO)とDominic Burke (Founder & Group Chairman)の戦略的参加を得ています。
この設立は、市場をリードする二つの運営体制の大規模な統合を表しています。英国最大の年金管理者と米国の最も確立された医療・福利厚生管理プラットフォームの統合により、運営規模の拡大、包括的な技術能力、実績のあるサービス提供モデル、主要な保険会社との確立された関係を持つ事業体となります。この取引には、英国、米国、インド、ポルトガルに分散した3,500人を超える専門的なプロフェッショナルの移行も含まれ、先進的な技術と深いドメイン知識を備え、複雑な従業員福利厚生と年金管理のニーズに対応しています。
戦略的リーダーシップと組織強化
この組織は、Viswanathan、Burke、そして経験豊富な経営陣によって指導されています。市場投入に先立ち、同社は戦略的な上級管理職の任命を通じて運営能力を強化しました。リーダーシップ陣に加わった注目すべき人物には、Mike Methley (Group President and Chief Administration Officer)、Chris Rayner (Group Chief Financial Officer)、Imran Ali (Group Chief Information Officer)、Melissa Hetherington (Group General Counsel and Company Secretary)、R K Rangan (Chairman and President for India region)、Roopa Abraham Kochar (Chief People Officer)がいます。
Viswanathanは、組織の市場での位置付けについて次のように述べました。「洗練されたが十分にサービスされていない業界セグメント内で、私たちはクライアント満足に揺るぎない献身と継続的な技術革新を特徴とする専門的な企業を立ち上げています。私たちのコミットメントは、サービスの質を向上させ、クライアントに対して競争優位性のある情報を提供することにあります。私たちが提供するソリューションは、世界最大の多国籍雇用者との信頼関係を持つチームによって管理されており、組織、その労働力、および被保険者に具体的な利点をもたらします。」
Burkeは、確立されたプラットフォームの戦略的利点を強調しました。「成熟した運営チームと検証済みの技術インフラを備えた私たちの立ち上げは、効率的な年金と福利厚生管理の本質的な複雑さに対処する上で明確な優位性を提供します。Aptiaのコア戦略は、最も重要な資源である人的資本と技術インフラへの継続的な投資を優先します。このアプローチにより、継続的な進歩が保証され、世界規模で洗練された信頼性の高いサービスを提供できる体制が整います。」
投資家の視点と市場機会
ベインキャピタルインシュアランスは、コアミッションの拡大を促進するために、最先端の技術と専門的なプロフェッショナルの知見を融合したリーディングエージェンシーサービスプラットフォームの確立を目的として、投資資本を投入しています。このアプローチにより、世界中の機関顧客に対して優れたサービス品質を一貫して提供できるようになります。取引は2023年6月に最初に発表され、意図的かつ構造化された市場参入戦略を示しています。
組織について
この企業は、英国と米国に運営拠点を持ち、インドとポルトガルの共有サービス運営を補完しています。プラットフォームは、700万人以上の個人を対象とした福利厚生プログラムを管理し、1,100以上のクライアント組織にサービスを提供しています。サービスモデルは、退職金制度や従業員福利厚生の効果的な管理を促進するための合理化された信頼性の高い管理ソリューションを提供します。専門チームは、包括的な業界知識と先進的な技術能力を融合させ、管理プロセスの最適化を図っています。詳細は www.bainaptia.com をご覧ください。
ベインキャピタルインシュアランスについて
ベインキャピタルインシュアランスは、ベインキャピタルの専門的な保険投資部門を代表し、約$180 十億ドルを管理する国際的なプライベート投資組織です。本組織は、4大陸22の拠点に展開し、主要な保険企業や管理組織と協力して、価値創造とイノベーションを推進しています。保険業界全体を対象とした包括的な保険投資手法を採用し、変革的なリストラクチャリング、新規事業プラットフォームの構築、市場のディスロケーションの活用、長期的な戦略的・財務的リターンを追求する業界参加者とのパートナーシップを通じて、価値創造を目指しています。