見たことのあるケースがあり、皆さんにぜひ共有したいと思います。

ある人のキャリアパスは次のようなものです：貧困地域出身→スーパーマーケットの販売員→大学の教員→中国科学院心理学専攻在学中→司会者→大手テクノロジー企業の副社長→主要取引所の共同創設者兼リーダー。

一つ一つのステップは、普通の人にとっては断崖絶壁です。スーパーマーケットの販売員が教師に転職する勇気を持ち、教師がトップレベルの研究機関に合格し、コンサルティング業界からメディア、そしてテクノロジーへとジャンプし、最後には業界の意思決定者へと成長していく。各ポイントはまるで自殺行為のようなキャリア賭博のように見えます。

これが私に考えさせるきっかけになりました。

**何が人を何度も自分の快適ゾーンを突破させるのか？** それは、「天井が低すぎる」と見えるポジションでも、普通の人は一生そこに留まるかもしれませんが、その人はそれを踏み台と見なしている。重要なのは、出発点の低さではなく、「十分でない」ことに対する敏感さのようです。

**では、多くの人にとってはどうか？** 学歴も能力も平凡で、情報も閉ざされている、これはまるで死のループのようです。大企業に入るハードルは高すぎるし、投資研究の能力もない。打開の道はどこにあるのか？より現実的な問題は——現代の若者は卒業と同時に失業の危機に直面し、どうやってこの長い迷いの時期を乗り越えるのか？

振り返ってみると、多分答えは「完璧なチャンス」を見つけることにあるのではなく、このケースのように、一歩一歩を前よりも明確に考え、そして一歩一歩にもう一度賭ける覚悟を持つことにあるのかもしれません。