ブラジルとは異なり、全国一律の最低賃金を採用しているわけではなく、アメリカ合衆国は地方分権型の制度を運用しており、連邦政府が最低賃金の下限を定める一方で、州、郡、市などが独自の基準を設けることができます。このモデルは大きな格差を生み出しており、ジョージア州やワイオミング州では時給5.15ドルを受け取る労働者もいれば、ワシントンD.C.では17.50ドルを稼ぐ人もいて、その差は3倍以上です。
アメリカの連邦最低賃金は2009年以来、時給7.25ドルで凍結されたままです。しかし実際には、多くの州がこの水準を超え、時給11ドルから16ドルの範囲に設定しています。カリフォルニア州、ニューヨーク州、ワシントン州など、生活費の高い地域では、インフレに対応するために最も競争力のある最低賃金を導入しています。
アメリカのシステムは時間単価で計算されるため、月収は労働時間によって異なります。標準的な週40時間勤務を基準に計算すると、
賃金/h × 40時間 × 4週間の式を適用すると、連邦最低賃金の労働者は月収約US$ 1,160となります。最低賃金が高い州では、この金額は大きく増加します。
アメリカの法律では、14歳以上の労働者は最低賃金の保護対象となっていますが、いくつかの例外もあります。見習い、インターン、または主にチップ収入（例：ウェイター）を得ている労働者は、割引された金額を受け取ることもあります。
最低賃金で最も多く雇用されている業種は次の通りです。
( 最も高い最低賃金の地域
ニューヨーク州： 時給US$ 15.50を採用し、ニューヨーク市やその周辺では時給US$ 16.50に引き上げられ、高い都市圏の生活コストに対応しています。
カリフォルニア州： 時給US$ 16.50を設定し、残業制度も整備されています。1日8時間超の勤務には1.5倍の賃金、12時間超では二倍の賃金が支払われます。
ワシントン州： 時給US$ 16.66を導入し、特にシアトルのインフレ圧力に対応しています。
コロンビア特別区： 最も高いUS$ 17.50を設定し、アメリカ国内で最も高い最低賃金となっています。
) 最も低い最低賃金の州
ジョージア州とワイオミング州は依然として時給US$ 5.15を維持していますが、連邦法では州と連邦のうち高い方の金額が適用されるため、実質的にはUS$ 7.25となっています。
2025年の概算レートUS$ 1 = R$ 5.20を用いると、ブラジル人にとってより具体的なイメージが湧きます。
アメリカ連邦最低賃金：
ワシントンD.C.：
ブラジルの2025年の最低賃金はR$ 1,518であり、単純な換算ではアメリカの最低賃金は約4倍の金額に相当します。ただし、この表面的な比較は、各国の購買力の違いを無視しています。
購買力平価（PPP）は、より現実的な比較指標を提供します。アメリカドルは、アメリカ国内では同じ金額のレアルで買えるものよりも少ない商品やサービスしか購入できません。さらに、アメリカの生活費はかなり高いです。
ブラジルは全国一律の最低賃金を政府が設定していますが、アメリカでは各州が独自の最低賃金を定めており、その地域ごとの経済状況や生活コストの違いが大きな差を生んでいます。
答えはほぼノーです。週40時間働いても、連邦最低賃金ではかなりの赤字が出ます。平均的な月の支出は次の通りです。
月収US$ 1,160では、約US$ 1,650の不足となります。高い最低賃金の州でも、家賃は比例して高いため、生活の維持は困難です。
アメリカの最低賃金制度は、州ごとに断片化されており複雑です。連邦の最低賃金は10年以上変わらず、進歩的な州はインフレに対応して調整を続けています。アメリカで働くまたは留学を考えるブラジル人にとっては、地域ごとの賃金だけでなく、具体的な生活コストも調査し、十分な情報に基づいた判断を下すことが不可欠です。
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アメリカ人は1時間あたりいくら稼ぐのか？2025年の米国の最低賃金を理解しよう
アメリカの最低賃金の経済的現実
ブラジルとは異なり、全国一律の最低賃金を採用しているわけではなく、アメリカ合衆国は地方分権型の制度を運用しており、連邦政府が最低賃金の下限を定める一方で、州、郡、市などが独自の基準を設けることができます。このモデルは大きな格差を生み出しており、ジョージア州やワイオミング州では時給5.15ドルを受け取る労働者もいれば、ワシントンD.C.では17.50ドルを稼ぐ人もいて、その差は3倍以上です。
アメリカの連邦最低賃金は2009年以来、時給7.25ドルで凍結されたままです。しかし実際には、多くの州がこの水準を超え、時給11ドルから16ドルの範囲に設定しています。カリフォルニア州、ニューヨーク州、ワシントン州など、生活費の高い地域では、インフレに対応するために最も競争力のある最低賃金を導入しています。
1人の労働者は月にいくら稼ぐのか？
アメリカのシステムは時間単価で計算されるため、月収は労働時間によって異なります。標準的な週40時間勤務を基準に計算すると、
賃金/h × 40時間 × 4週間の式を適用すると、連邦最低賃金の労働者は月収約US$ 1,160となります。最低賃金が高い州では、この金額は大きく増加します。
最低賃金の対象となるのは誰か？
アメリカの法律では、14歳以上の労働者は最低賃金の保護対象となっていますが、いくつかの例外もあります。見習い、インターン、または主にチップ収入（例：ウェイター）を得ている労働者は、割引された金額を受け取ることもあります。
最低賃金で最も多く雇用されている業種は次の通りです。
詳細マップ：2025年の州別最低賃金
( 最も高い最低賃金の地域
ニューヨーク州： 時給US$ 15.50を採用し、ニューヨーク市やその周辺では時給US$ 16.50に引き上げられ、高い都市圏の生活コストに対応しています。
カリフォルニア州： 時給US$ 16.50を設定し、残業制度も整備されています。1日8時間超の勤務には1.5倍の賃金、12時間超では二倍の賃金が支払われます。
ワシントン州： 時給US$ 16.66を導入し、特にシアトルのインフレ圧力に対応しています。
コロンビア特別区： 最も高いUS$ 17.50を設定し、アメリカ国内で最も高い最低賃金となっています。
) 最も低い最低賃金の州
ジョージア州とワイオミング州は依然として時給US$ 5.15を維持していますが、連邦法では州と連邦のうち高い方の金額が適用されるため、実質的にはUS$ 7.25となっています。
レアルへの換算とブラジルとの比較
2025年の概算レートUS$ 1 = R$ 5.20を用いると、ブラジル人にとってより具体的なイメージが湧きます。
アメリカ連邦最低賃金：
ワシントンD.C.：
ブラジルの2025年の最低賃金はR$ 1,518であり、単純な換算ではアメリカの最低賃金は約4倍の金額に相当します。ただし、この表面的な比較は、各国の購買力の違いを無視しています。
購買力平価（PPP）による真の比較
購買力平価（PPP）は、より現実的な比較指標を提供します。アメリカドルは、アメリカ国内では同じ金額のレアルで買えるものよりも少ない商品やサービスしか購入できません。さらに、アメリカの生活費はかなり高いです。
ブラジルは全国一律の最低賃金を政府が設定していますが、アメリカでは各州が独自の最低賃金を定めており、その地域ごとの経済状況や生活コストの違いが大きな差を生んでいます。
アメリカで最低賃金だけで暮らせるか？
答えはほぼノーです。週40時間働いても、連邦最低賃金ではかなりの赤字が出ます。平均的な月の支出は次の通りです。
月収US$ 1,160では、約US$ 1,650の不足となります。高い最低賃金の州でも、家賃は比例して高いため、生活の維持は困難です。
最終的な展望
アメリカの最低賃金制度は、州ごとに断片化されており複雑です。連邦の最低賃金は10年以上変わらず、進歩的な州はインフレに対応して調整を続けています。アメリカで働くまたは留学を考えるブラジル人にとっては、地域ごとの賃金だけでなく、具体的な生活コストも調査し、十分な情報に基づいた判断を下すことが不可欠です。
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