暗号業界のリーダーシップの変動は落ち着きつつあります。最新のデータによると、CEOの退任は昨年同時期と比較して11月に26％減少しました。この減速は、2024年の激しい変動の後に安定期に入った可能性を示しており、その間に経営陣の交代がピークに達しました。この変化は、市場の状況が改善し経験豊富なリーダーを惹きつけているか、または企業がボラティリティ後に最終的に統合していることを反映している可能性があります。いずれにせよ、リーダーシップの退任が減少することは、組織の混乱が少なくなることを示し、プロトコルの安定性や投資家の信頼にとって健康的な兆候です。この傾向が2025年に向けてどのように進展するかを注視する価値があります。