2026年1月7日、Zcashエコシステムに大きな激変が訪れました。ECCチームが取締役会の緊張の高まりの中での大量辞職を発表したのです。Josh Swihartは建設的解雇を引き合いに出し、継続的な事業運営を困難にする職場環境について述べました。この離職により、プロジェクトのガバナンスと今後の方向性をめぐる直後の不確実性が生じました。

チームはプライベートマネーインフラストラクチャーの発展に焦点を当てた新しい事業体の設立を検討する計画を示唆しましたが、詳細は不明確なままです。Zcashプロトコル自体は独立して機能し続けていますが、重要な問題が残存しています。資金源、開発ロードマップ、ガバナンス構造のすべてが予測困難な状況に直面しています。

市場心理は急速に弱気に転換しました。トレーダーがリーダーシップの真空とガバナンスの混乱を消化する中、ZECトークンは13～20%急落し、$480 から下落しました。この売却圧力は、コアチームが分裂する際の実行リスクとエコシステム安定性に関するより広範な懸念を反映しています。