本音を言えば：もしあなたが創業者のすべての動きを細かく管理しようとするなら、実際に才能を育てる代わりにコーポレートスーツをCEOに雇うか、すべてにトップダウンの管理を押し付けるなら、正直なところ、あなたはベンチャーキャピタルではなくプライベートエクイティに向いている。これらは根本的に異なるゲームであり、それらを混同することが勢いを殺す原因となる。