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马斯克思的旗帜
2025-11-14 14:21:32
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Dialogue Duan Yongpingのフルビデオは113分です
時間がない?
その中で最も乾燥した9つの文を抽出します。
絶対に見逃さないでください
1⃣️株式投資について
株式投資で利益を上げるのは非常に難しいことであり、大部分の個人投資家はブル市場でもベア市場でも損をしています。自分が特別な人間だと思わないでください。
2⃣️AIについて
AIは確かに大きな変化をもたらすものですが、具体的にどのような変化をもたらすのかはまだ完全には理解できていません。しかし、AIへの投資は代替できません。
3⃣️ボスになることについて
株主の配当、それは株主が本来受け取るべきものです。従業員の配当、受け取った配当は従業員が受け取るべきものです。ボーナスをもらうときは、社長に感謝する必要はありません。すべて契約に基づいています。
4⃣️人材の使用について
正しい人を見つけるのは時間をかけて選ぶことによって来る。主に二つのタイプに分かれる。一つは間違った人で、あなたは徐々に彼を淘汰していく。もう一つは、彼が善悪両方を持っているということだ。彼が言っていることにも一理あるかもしれないが、あなたの文化に共感した後、彼はそこにいることが心地よいと感じて、あなたについていく。
5⃣️投資について
投資は簡単ですが、容易ではありません。簡単というのは、必ず会社を見て、ビジネスを理解し、未来のキャッシュフローを理解しなければならないということです。難しいのは、これを実現するのが非常に難しいということです。ほとんどの会社は理解しにくいものです。
6⃣️教育について
親がするすべてのことは、実際には子供に安心感を与えるためのものであり、逆に安心感を低下させることはすべきではありません。例えば、子供を叩いたり、子供を飢えさせたりすることです。あなたは、叩かなければ子供が言うことを聞かないと言いますが、別の方法を考えなければなりません。
7⃣️決定について
ジョブズはティム・クックに言った。"あなたがCEOになるということは、あなたが決定を下すということです。私、ジョブズが何をするかを考えないでください。それが正しいのです。私も皆にそう言っています。彼らはCEOであり、決定を下すべきで、阿段がこうするだろうとは考えないでください。そう考えてしまったら、私たちは終わりです。"
8⃣️学ぶことについて
大学で最も重要なのは、学ぶ方法を学ぶことです。自信を持つことができ、わからないことに出くわしたときに学ぶことができると、未来への恐怖は大幅に減少します。そうでなければ、何も恐れてしまいます。
9⃣️企業文化について
企業文化は創業者と大きな関係があり、彼自身の個人的な品性に基づいています。そして、あなたは自分の文化を認めてくれる人々を探します。文化が良ければ、最終的には正しい道に戻ることができます。なぜなら、何をすべきかを指し示す北斗星があるからです。ただビジネスを議論するだけでは簡単に間違いを犯してしまいます。実際には間違いを犯す確率はみんなほぼ同じです。ただ、あなたがそれを続けるかどうかと、やめるべきことをやめることができるかどうかです。
✅ 究極のゴールデンセンテンス
自分の好きなことをすることはとても重要です
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その中で最も乾燥した9つの文を抽出します。
絶対に見逃さないでください
1⃣️株式投資について
株式投資で利益を上げるのは非常に難しいことであり、大部分の個人投資家はブル市場でもベア市場でも損をしています。自分が特別な人間だと思わないでください。
2⃣️AIについて
AIは確かに大きな変化をもたらすものですが、具体的にどのような変化をもたらすのかはまだ完全には理解できていません。しかし、AIへの投資は代替できません。
3⃣️ボスになることについて
株主の配当、それは株主が本来受け取るべきものです。従業員の配当、受け取った配当は従業員が受け取るべきものです。ボーナスをもらうときは、社長に感謝する必要はありません。すべて契約に基づいています。
4⃣️人材の使用について
正しい人を見つけるのは時間をかけて選ぶことによって来る。主に二つのタイプに分かれる。一つは間違った人で、あなたは徐々に彼を淘汰していく。もう一つは、彼が善悪両方を持っているということだ。彼が言っていることにも一理あるかもしれないが、あなたの文化に共感した後、彼はそこにいることが心地よいと感じて、あなたについていく。
5⃣️投資について
投資は簡単ですが、容易ではありません。簡単というのは、必ず会社を見て、ビジネスを理解し、未来のキャッシュフローを理解しなければならないということです。難しいのは、これを実現するのが非常に難しいということです。ほとんどの会社は理解しにくいものです。
6⃣️教育について
親がするすべてのことは、実際には子供に安心感を与えるためのものであり、逆に安心感を低下させることはすべきではありません。例えば、子供を叩いたり、子供を飢えさせたりすることです。あなたは、叩かなければ子供が言うことを聞かないと言いますが、別の方法を考えなければなりません。
7⃣️決定について
ジョブズはティム・クックに言った。"あなたがCEOになるということは、あなたが決定を下すということです。私、ジョブズが何をするかを考えないでください。それが正しいのです。私も皆にそう言っています。彼らはCEOであり、決定を下すべきで、阿段がこうするだろうとは考えないでください。そう考えてしまったら、私たちは終わりです。"
8⃣️学ぶことについて
大学で最も重要なのは、学ぶ方法を学ぶことです。自信を持つことができ、わからないことに出くわしたときに学ぶことができると、未来への恐怖は大幅に減少します。そうでなければ、何も恐れてしまいます。
9⃣️企業文化について
企業文化は創業者と大きな関係があり、彼自身の個人的な品性に基づいています。そして、あなたは自分の文化を認めてくれる人々を探します。文化が良ければ、最終的には正しい道に戻ることができます。なぜなら、何をすべきかを指し示す北斗星があるからです。ただビジネスを議論するだけでは簡単に間違いを犯してしまいます。実際には間違いを犯す確率はみんなほぼ同じです。ただ、あなたがそれを続けるかどうかと、やめるべきことをやめることができるかどうかです。
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