Oscar、オハイオ全域で健康保険のカバレッジを拡大：2025年の新しい動き

Oscar Healthはオハイオ州の保険市場で波紋を呼んでいます。2025年1月に大規模な拡大を予定しており、医療技術企業は州内の32郡に進出し、複雑な保険オプションに疲れた住民に対して顧客志向のアプローチを提供します。

なぜオハイオ州の住民は注目すべきか

Oscarはオハイオ州で7年以上運営されており、常に会員満足度の高さで上位にランクインしています。同社の実績は非常に説得力があり、顧客は競合他社の健康保険よりもOscarを推奨する可能性が高く、これは顧客サービスの質が低いと批判されがちな業界では珍しいことです。

2025年に実際に変わること

本当のニュースは、オハイオ州の住民のメールボックスに届く製品ラインナップです。2025年のオープン登録期間中、個人や家族は以下のサービスにアクセスできます。

• 予算に優しいプラン：ブロンズ、シルバー、ゴールドのHMOオプションで、さまざまな経済状況に対応
• 薬剤アクセス：$3 特定の薬のコペイ(、慢性疾患を管理する人にはより深い割引
• サポート体制：専任コンシェルジュチームと、実際に使いたいと思える医療アプリ

画期的な新サービス：新しい雇用主向けおよび多疾患ソリューション

Oscarは2つの注目すべき提供を展開しています。

Oscar for Employers & Employees — 従業員数50人未満の小規模企業)は、即座に従業員に個別の健康保険を提供できるようになり、雇用主の拠出金を利用します。これにより、ギグワーカーや小規模企業の従業員にとって選択肢が広がります。

Multi-Condition Plan — この専門的なプランは、糖尿病、心血管疾患、肺疾患など複数の健康課題を抱える人々を対象としています。会員は専門医訪問、スクリーニング、検査、プライマリーケア、行動健康においてコペイゼロを享受。従来のプランと比べて最大25％以上の節約が可能です。

言語とアクセシビリティの重要性

Oscarのスペイン語対応サービス(Hola Oscar)は、業界トップのNPSスコア87.5を獲得しており、スペイン語を話す会員の満足度が高いことを示しています。同社は、パーソナライズは価格だけでなく、文化的な好みや言語アクセスも含むことを明確に理解しています。

まとめ

Oscarのオハイオ州拡大は、単なる保険の発表にとどまりません。標準的な医療保険体験に代わる選択肢として、手頃さ、アクセスのしやすさ、会員満足度に真剣に取り組む姿勢を示しています。自営業者、多疾患を抱える方、または複雑な保険用語に疲れた方にとって、オープン登録が始まるときに検討すべき価値のある内容です。

対象となるオハイオ州の住民は、2025年のオープン登録期間中にhealthcare.govでOscarの全プランを確認できます。