Nói về các dự án DAO của Web3, mọi người thường nghĩ đến việc đầu tư token, thảo luận trên Discord. Nhưng Lista, một giao thức, đã tạo ra một điều khác biệt — nó không chỉ đơn thuần là một hệ thống tự vận hành bằng mã code, mà còn thử nghiệm một phương thức tổ chức số mới, có khả năng tự học, tự điều chỉnh. Cơ chế này được thiết kế rất tiết chế, không có những lời mô tả hoành tráng, nhưng lại rất đáng để suy ngẫm.

Sự chuyển đổi cốt lõi bắt đầu từ "niềm tin". Trong tài chính truyền thống, cần có sự bảo chứng của các tổ chức, DeFi thời kỳ đầu dựa vào danh tiếng của người sáng lập, còn Lista thì đi theo hướng ngược lại — xây dựng niềm tin dựa trên các quy tắc có thể xác minh được. Nhóm phát triển chọn ẩn danh, nghe có vẻ bí ẩn, nhưng thực chất là một ràng buộc cứng: hệ thống phải hoạt động độc lập với bất kỳ cá nhân nào. Mã code phải tự chứng minh tính an toàn, quy tắc quản trị phải tự chứng minh tính công bằng, cơ chế phân phối token phải tự chứng minh khả năng tồn tại lâu dài. Cách tiếp cận "khử ma quái" này, ngược lại, đã loại bỏ các rào cản cho việc thực hiện phân quyền thực sự.

Cấu trúc thể chế dựa trên ba nguyên tắc: chuyển giao quyền lực theo từng bước, thiết kế khuyến khích phù hợp, nguyên tắc can thiệp tối thiểu.

Việc chuyển giao quyền lực không diễn ra trong một ngày một bữa. Lista không theo đuổi mô hình "phi tập trung chỉ trong một cú nhấn". Đầu năm 2024, giao thức vẫn do ví multi-sig 4/7 kiểm soát, đảm bảo sự ổn định ban đầu. Đồng thời, nhóm đã mở ra một "Lộ trình tiến hóa quản trị", phân rõ bốn giai đoạn: từ việc điều chỉnh tham số đến hoàn toàn giao quyền cho cộng đồng, mỗi giai đoạn đều có các tiêu chí cụ thể để đạt được (ví dụ như lượng token bị khóa vượt quá 1 tỷ USD, số đề xuất của cộng đồng đạt trên 10). Chỉ cần đạt được các tiêu chí này, quyền lực sẽ tự động chuyển giao. Đến năm 2025...