Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp toàn quốc cùng các tổ chức khác ban hành văn bản hướng dẫn doanh nghiệp tư nhân nâng cao năng lực quản lý lao động và tuyển dụng

Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Toàn Trung Quốc và Liên đoàn Doanh nghiệp Trung Quốc gần đây đã ban hành “Hệ thống quản lý lao động và việc làm cho doanh nghiệp tư nhân (Văn bản tham khảo)”, hướng dẫn thêm các doanh nghiệp tư nhân thiết lập và cải thiện hệ thống doanh nghiệp hiện đại mang đặc trưng Trung Quốc, nâng cao năng lực quản lý lao động và việc làm của doanh nghiệp, đồng thời tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa. Hệ thống bao gồm mười hai chương, bao gồm các liên kết chính của toàn bộ quá trình lao động và việc làm, bao gồm các quy định chung, tuyển dụng và tuyển dụng, hợp đồng lao động, phái cử lao động, nghỉ ngơi và nghỉ phép, tiền lương và phúc lợi, v.v., nhằm cung cấp một bộ khung hệ thống quản lý lao động và việc làm toàn diện, chuẩn hóa và có thể tham khảo cho các doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong bước tiếp theo, Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Toàn Trung Quốc và Liên đoàn Doanh nghiệp Trung Quốc sẽ thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phiên dịch và đào tạo chuyên sâu nhằm thúc đẩy nâng cao năng lực quản trị của các doanh nghiệp tư nhân và xây dựng quan hệ lao động hài hòa. (Tân Hoa Xã)