Fuda Corporation Báo cáo năm 2025: Lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông mẹ tăng 70.87% lên 317 triệu, chi phí R&D tăng 12% vượt 100 triệu

Doanh thu hoạt động: Động lực từ kinh doanh năng lượng mới, tăng trưởng 20.66%

Năm 2025, công ty đạt doanh thu hoạt động 1.99B nhân dân tệ, tăng trưởng 20.66%, chủ yếu do nhu cầu thị trường trục khuỷu xe du lịch, đặc biệt là trục khuỷu hybrid tăng lên trong kỳ báo cáo. Xét theo cơ cấu doanh thu chính, theo từng sản phẩm:

• Doanh thu trục khuỷu 1.24B nhân dân tệ, tăng 19.51%, tỷ lệ lợi nhuận gộp 34.22%, tăng 3.97 điểm phần trăm so với cùng kỳ, là trụ cột chính của doanh thu công ty.
• Doanh thu bánh răng 169 triệu nhân dân tệ, tăng mạnh 82.29%, nhưng tỷ lệ lợi nhuận gộp chỉ 5.42%, giảm 9.02 điểm phần trăm so với cùng kỳ, chủ yếu do chi phí tăng cao hơn doanh thu.
• Doanh thu gia công chính xác 232 triệu nhân dân tệ, tăng 16.26%, tỷ lệ lợi nhuận gộp 28.28%, tăng 6.73 điểm phần trăm, hiệu quả lợi nhuận nổi bật.
• Doanh thu bộ ly hợp và bu lông cường độ cao lần lượt đạt 183 triệu và 54 triệu nhân dân tệ, tăng trưởng ổn định.

Xét theo khu vực, doanh thu khu vực Tây Nam tăng mạnh 148.43% so với cùng kỳ, doanh thu khách hàng nước ngoài tăng 60.44%, cho thấy công ty đã đạt bước đột phá trong mở rộng thị trường mới nổi và thị trường quốc tế; doanh thu khu vực Bắc và Tây Bắc giảm, cần chú ý biến động nhu cầu thị trường khu vực.

Chỉ số lợi nhuận: Lợi nhuận ròng tăng mạnh, chất lượng lợi nhuận được nâng cao

Lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông công ty mẹ: Tăng 70.87% lên 317 triệu nhân dân tệ

Năm 2025, lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông công ty niêm yết đạt 317 triệu nhân dân tệ, tăng 70.87% so với cùng kỳ, chủ yếu nhờ tăng doanh thu mang lại lợi nhuận gộp cao hơn, cùng với lợi nhuận từ hoạt động đầu tư tăng (do thu được lợi nhuận từ việc thoái vốn cổ phần dài hạn tại liên doanh trong kỳ).

Lợi nhuận ròng trừ các khoản mục bất thường: Tăng 60.86% lên 289 triệu nhân dân tệ

Lợi nhuận ròng sau khi trừ các khoản mục bất thường là 289 triệu nhân dân tệ, tăng 60.86%, tổng các khoản mục bất thường là 27.69 triệu nhân dân tệ, chủ yếu gồm lợi nhuận từ xử lý tài sản cố định không lưu động 20.77 triệu, trợ cấp của chính phủ 12.18 triệu, v.v., tốc độ tăng của lợi nhuận trừ các khoản mục bất thường thấp hơn so với lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông công ty mẹ, chủ yếu do đóng góp từ các khoản mục bất thường tăng lên, nhưng chất lượng lợi nhuận tổng thể vẫn duy trì ở mức cao.

Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu: Thu nhập cơ bản đạt 0.50 nhân dân tệ/cổ phiếu

Năm 2025, lợi nhuận cơ bản trên mỗi cổ phiếu đạt 0.50 nhân dân tệ/cổ phiếu, tăng 72.41%; lợi nhuận cơ bản trừ các khoản mục bất thường đạt 0.45 nhân dân tệ/cổ phiếu, tăng 60.71%, mức tăng lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu cao hơn so với lợi nhuận ròng, chủ yếu do kỳ này mua lại và hủy bỏ cổ phần thưởng, giảm tổng số cổ phiếu lưu hành.

Phân tích chi phí: Chi phí bán hàng, R&D tăng, chi phí tài chính giảm

Trong năm 2025, tổng chi phí hoạt động là 242 triệu nhân dân tệ, tăng 8.98%, cụ thể như sau:

Chi phí bán hàng: Tăng 25.47% lên 25 triệu nhân dân tệ

Chi phí bán hàng 25 triệu nhân dân tệ, tăng 25.47%, chủ yếu do chi phí lưu kho, bảo quản tăng so với cùng kỳ, phản ánh quy mô kinh doanh mở rộng kéo theo chi phí logistics tăng.

Chi phí quản lý: Tăng 5.50% lên 93 triệu nhân dân tệ

Chi phí quản lý 93 triệu nhân dân tệ, tăng 5.50%, chủ yếu do chi phí thưởng cổ phiếu, cổ phần thưởng trong kỳ tăng so với cùng kỳ (kỳ này xác nhận 7.88 triệu, năm trước là 3.17 triệu).

Chi phí tài chính: Giảm 4.06% xuống 17 triệu nhân dân tệ

Chi phí tài chính 17 triệu nhân dân tệ, giảm 4.06%, chủ yếu do lãi suất vay giảm so với cùng kỳ, chi phí lãi từ 18.38 triệu xuống 16.10 triệu.

Chi phí R&D: Tăng 12% lên 107 triệu nhân dân tệ

Chi phí R&D 107 triệu nhân dân tệ, tăng 12%, chủ yếu do đầu tư vào các dự án R&D tăng. Trong cơ cấu chi phí R&D, tiền lương nhân viên 44.56 triệu, phí vật liệu 29.84 triệu, khấu hao 12.79 triệu, công ty tiếp tục tăng cường đầu tư nhân lực và thiết bị để đảm bảo đổi mới công nghệ.

Tình hình nhân sự R&D: Quy mô ổn định, cơ cấu tối ưu

Tính đến cuối năm 2025, số nhân viên R&D là 467 người, chiếm tỷ lệ 15.70% tổng số nhân viên công ty, quy mô nhóm duy trì ổn định. Về trình độ học vấn, có 214 người trình độ đại học trở lên, chiếm 45.82%; về độ tuổi, nhóm 30-50 tuổi có 292 người, chiếm 62.53%, hình thành đội ngũ R&D chủ yếu là trung niên, có trình độ cao, cung cấp nguồn nhân lực cho đổi mới công nghệ của công ty.

Phân tích dòng tiền: Dòng tiền kinh doanh giảm, dòng tiền đầu tư thu hẹp

Dòng tiền thuần từ hoạt động kinh doanh: Tăng 11.43% lên 419 triệu nhân dân tệ

Dòng tiền thuần từ hoạt động kinh doanh 419M nhân dân tệ, giảm 11.43%, chủ yếu do chi phí trả lương, thuế tăng. Tiền thu từ bán hàng, cung cấp dịch vụ là 2.29B nhân dân tệ, tăng 40.23%, tỷ lệ chuyển đổi dòng tiền từ doanh thu khá cao; nhưng tiền chi mua hàng, nhận dịch vụ là 1.43B, tăng 67.31%, tiền trả cho nhân viên và cho nhân viên là 304 triệu, tăng 17.61%, dẫn đến dòng tiền kinh doanh giảm so với cùng kỳ.

Dòng tiền thuần từ hoạt động đầu tư: Âm 423 triệu nhân dân tệ, thu hẹp so với năm trước

Dòng tiền thuần từ hoạt động đầu tư là -423 triệu nhân dân tệ, năm trước là -547 triệu, chủ yếu do kỳ này thu hồi vốn từ chuyển nhượng cổ phần liên doanh (thu 97 triệu, năm trước không có). Chi tiền mua xây dựng tài sản cố định, vô hình và các tài sản dài hạn khác là 476 triệu, giảm 13.75%, nhịp độ đầu tư vào tài sản cố định chậm lại.

Dòng tiền thuần từ hoạt động tài chính: Giảm 39.62% xuống 73 triệu nhân dân tệ

Dòng tiền thuần từ hoạt động tài chính là 73 triệu nhân dân tệ, giảm 39.62%, chủ yếu do kỳ này thu được ít tiền vay và cổ phần thưởng hơn. Kỳ này vay được 756 triệu, năm trước là 781 triệu; trả nợ 589 triệu, năm trước 493 triệu, quy mô nợ đã điều chỉnh.

Các rủi ro đối mặt

Rủi ro biến động ngành và kết quả kinh doanh

Ngành chính của công ty liên quan mật thiết đến tình hình kinh tế ô tô, nếu tăng trưởng kinh tế vĩ mô không đạt kỳ vọng, chính sách ngành thay đổi hoặc tình hình quốc tế bất ổn, có thể gây ra suy thoái thị trường; đồng thời, các hoạt động liên quan đến năng lượng mới của công ty vẫn trong giai đoạn mở rộng, khả năng tạo ra nguồn doanh thu và lợi nhuận mới còn chưa rõ ràng.

Rủi ro mở rộng thị trường

Nhiều dự án mới của công ty (như hệ thống truyền động điện ô tô năng lượng mới, bộ phận giảm tốc chính xác) đang trong giai đoạn tăng công suất hoặc mở rộng thị trường, các yếu tố như cung cầu thị trường, giá sản phẩm, khả năng công nghệ còn nhiều không chắc chắn, có thể dẫn đến doanh số, doanh thu không đạt kỳ vọng; ngoài ra, lĩnh vực kinh doanh mới còn đối mặt với rủi ro thiếu hiểu biết về môi trường thị trường, chính sách ngành.

Rủi ro biến động giá nguyên vật liệu

Sản phẩm của công ty chủ yếu sử dụng nguyên liệu là thép và các sản phẩm thép, nếu giá thép biến động lớn trong tương lai, sẽ ảnh hưởng không chắc chắn đến kết quả kinh doanh của công ty.

Rủi ro trích khấu hao tài sản cố định

Công ty đầu tư lớn vào tài sản cố định, việc trích khấu hao tăng sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến lợi nhuận ròng, nếu môi trường ngành suy thoái, sản lượng không đạt kỳ vọng, áp lực khấu hao sẽ rõ rệt hơn.

Chính sách thù lao của ban lãnh đạo và giám sát: Khoảng cách rõ rệt giữa các cán bộ chủ chốt

Trong kỳ báo cáo, Chủ tịch Lê Phúc Siêu nhận tổng thu nhập trước thuế là 1.7362 triệu nhân dân tệ; Tổng giám đốc Vương Trường Thuận không nhận lương (không có khoản thù lao); Phó tổng giám đốc Lê Bân nhận 960.6 nghìn, Lê Phương nhận 1.1248 triệu, Phạm Phàn nhận 1.6114 triệu; Giám đốc tài chính Trương Hải Thao nhận 1.0508 triệu nhân dân tệ. Sự chênh lệch về thù lao chủ yếu liên quan đến trách nhiệm công việc, kết quả đánh giá và việc có hay không giữ chức vụ tại các bên liên quan, cần chú ý đến tính hợp lý và hiệu quả của hệ thống thù lao.

Xem công bố chính thức>>

Lưu ý: Thị trường có rủi ro, đầu tư cần thận trọng. Bài viết này do mô hình AI dựa trên dữ liệu của bên thứ ba tự động phát hành, không đại diện cho quan điểm của Sina Finance, mọi thông tin xuất hiện trong bài chỉ mang tính tham khảo, không phải là khuyến nghị đầu tư cá nhân. Nếu có chỗ khác biệt, vui lòng dựa theo thông báo chính thức. Mọi thắc mắc xin liên hệ: biz@staff.sina.com.cn.