A empresa de armazenamento da Coreia do Sul distribui lucros a todos os funcionários, pela primeira vez na história da humanidade!

A Samsung e a SK Hynix da Coreia do Sul devem ultrapassar juntas 1 trilhão de yuans de lucro líquido neste ano. Dentre eles, a SK Hynix deve pagar cerca de 3 milhões de yuans de bônus por pessoa este ano, com previsão de chegar a 6,1 milhões no próximo.
Abrangendo todos os funcionários formais, desde engenheiros até porteiros, trabalhadores, motoristas e recepcionistas, sem exceção.
Além disso, a empresa planeja usar cerca de 10% do lucro operacional para distribuir bônus de desempenho, formando uma distribuição sistemática.
Fábrica de grande escala com 35 mil funcionários
Cobertura total
Mais de 6 milhões por pessoa
Divisão obrigatória de 10% do lucro
Isso é uma novidade na história do capitalismo humano, marcando uma revolução no sistema de distribuição impulsionada pelos dividendos da revolução tecnológica.
Na Coreia, entre os 50 milhões de habitantes, aqueles que não conseguem entrar na Hynix optam por se tornar acionistas dela.
Investir na bolsa, alavancar todos os recursos, apostando na Hynix e na Samsung, também traz retornos abundantes.
Como Warren Buffett disse, as pessoas só precisam ficar ricas uma vez. Mesmo que o ciclo do setor passe no futuro, a riqueza acumulada nesta fase de alta será suficiente para uma vida sem preocupações para acionistas, executivos e funcionários comuns.
Sempre que recordamos esse ciclo de riqueza rápida, é como se pudéssemos acordar rindo nos sonhos.
Em contraste, nós, que já formamos monopólio nos setores de baterias e energia solar, estamos cada vez mais imersos na competição, e o avanço tecnológico não se traduz em dividendos acessíveis, o que é algo que merece reflexão.