BlockBeats notícia, 26 de março, segundo a Cointelegraph, o Escritório de Gestão e Orçamento da Casa Branca (OIRA) concluiu a 24 de março a revisão de uma proposta do Departamento do Trabalho (DOL), que envolve permitir que os fiduciários de 401(k) incluam ativos alternativos (incluindo ativos digitais) na avaliação de planos de aposentadoria. OIRA marcou a conclusão da revisão como «aprovada com alterações» e listou a proposta como «de grande importância económica». O Departamento do Trabalho espera publicar a regra proposta a seguir, iniciando um período de consulta pública de 60 dias, após o qual, geralmente, a regra final será publicada após revisões.
A conclusão desta revisão é uma continuação do decreto executivo de 7 de agosto de 2025, de Trump. Este decreto exige que as agências federais ampliem o acesso a ativos alternativos nos planos 401(k), incluindo exposição a ativos digitais através de instrumentos de investimento específicos, e exige que o Departamento do Trabalho reavalie as restrições à entrada de private equity, imóveis e ativos digitais em planos de contribuição fixa, além de solicitar ao Departamento do Tesouro e à SEC que colaborem na revisão das regras.
Em maio de 2025, o Departamento do Trabalho revogou uma orientação de conformidade de 2022, durante o mandato de Biden, que exigia que os fiduciários fossem «extremamente cautelosos» ao incluir criptomoedas em 401(k), marcando uma mudança fundamental na postura do governo federal em relação à inclusão de ativos digitais nos planos de aposentadoria.
De acordo com dados da Associação de Empresas de Investimento, até 30 de setembro de 2025, o valor dos ativos financeiros no mercado de aposentadorias dos EUA atingiu um recorde de 48,1 trilhões de dólares. Além disso, a legislatura de Indiana aprovou em 25 de fevereiro uma lei que exige que alguns planos estaduais de aposentadoria e poupança ofereçam pelo menos uma opção de investimento em criptomoedas até 1 de julho de 2027.