Нагороди в Dolomite: Формування довгострокової участі користувачів

Винагороди в екосистемі @Dolomite_io ретельно структуровані для заохочення надання ліквідності, участі в управлінні та довгострокового співвідношення з успіхом протоколу. Замість того, щоб пропонувати прості короткострокові виплати, Dolomite використовує свою трьохтокенову економіку—$DOLO , oDOLO та veDOLO—для створення самопідтримуючого циклу винагород.

oDOLO: Система заохочення ліквідності

На базовому рівні Dolomite розподіляє токени oDOLO щотижня серед постачальників ліквідності та активних користувачів. Ці винагороди не призначені для негайного продажу, а скоріше для залучення користувачів глибше в екосистему. oDOLO працює як токен-інсентив, який отримує повну утиліту, коли поєднується з DOLO, забезпечуючи зв'язок винагород з основною токеновою економікою платформи.

Конвертація Винагород У Протокол Управління (oDOLO → DOLO → veDOLO)

Справжня цінність виникає, коли користувачі поєднують oDOLO з DOLO. Цю комбінацію можна заблокувати для випуску veDOLO, токена управління та розподілу доходів Dolomite. Чим довший період блокування ( до 2 років ), тим більше влади управління та доходу від комісій протоколу отримує користувач. Цей механізм стимулює користувачів думати короткостроково, а не гнатися за миттєвими прибутками.

Протокол Винагорода Шерінг Власники veDOLO отримують частину зборів, що генеруються торговою, кредитною та позиковою діяльністю Dolomite. Це перетворює активних користувачів на акціонерів, надаючи їм фінансову причину піклуватися про довгострокове здоров'я та впровадження Dolomite. Чим більше зростає протокол, тим ціннішими стають ці винагороди.

Стійкість через штрафи та викуп

Dolomite також впроваджує штраф за дострокове розблокування. Якщо користувач виходить зі свого veDOLO замку до закінчення узгодженого терміну, стягується плата. Ця плата частково використовується для викупу та спалювання oDOLO, підтримуючи його рідкість і підтримуючи цикл винагороди. Це забезпечує те, що навіть нетерплячі виходи сприяють довгостроковій стійкості.

Airdrops та програми для спільноти

Окрім постійних винагород, Dolomite розподілив токени через ініціативи, такі як Програма Мінералів та аірдропи. Це не лише винагороджувало ранніх учасників, але й допомагало запустити управління, забезпечуючи активним членам громади право голосу з самого початку. Майбутні кампанії винагород можуть розширити цей підхід для залучення більшої кількості користувачів.

Довгострокове стимулювання відповідності

Три-токенна модель забезпечує, що кожна винагорода має сенс:

oDOLO приваблює ліквідність.

DOLO пов'язує винагороди з основною економікою.

veDOLO перетворює винагороди на права управління та можливості розподілу доходів.

Це створює кругову систему винагород, де надання ліквідності живить управління, управління забезпечує сталий розвиток, а сталий розвиток підвищує винагороди для відданих учасників.

По суті, система винагород Dolomite полягає не лише у видачі токенів — вона спрямована на створення лояльної, зацікавленої спільноти, яка росте разом з протоколом. #Dolomite