Кращі випускники комп’ютерних наук із престижних університетів стикаються з несподіваним кар’єрним викликом: їхні дипломи більше не гарантують отримання початкових посад. Асистенти з кодування на базі ШІ кардинально змінили ландшафт найму, оскільки ці автоматизовані інструменти тепер здатні виконувати завдання, які раніше визначали ролі молодших розробників.

Темп змін реальний. Те, що молодші програмісти могли зробити за кілька тижнів, тепер може зробити ШІ за кілька хвилин. Компанії переосмислюють свої стратегії найму — навіщо інвестувати в навчання молодших розробників, коли інструмент ШІ може створити подібний результат за значно меншу ціну? Це створює парадокс: сильніші освітні дипломи, але менше дверей, що відкриваються на старті.

Для розробників, що входять на ринок, наслідки очевидні. Загальні навички кодування вже недостатні. Ринок вимагає глибшої спеціалізації — розуміння архітектури систем, протоколів безпеки та галузевих проблем, з якими ШІ ще бореться. Це змушує переосмислити, що означає бути «готовим до роботи» у 2025 році.