Tarak Mehta chính thức đảm nhận vai trò Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của The Timken Company (NYSE: TKR), mang đến hai thập kỷ kinh nghiệm lãnh đạo trong ngành công nghiệp cho nhà cung cấp giải pháp bánh răng và chuyển động kỹ thuật có lịch sử 125 năm. Việc bổ nhiệm của Mehta cũng mở rộng đến Hội đồng Quản trị của công ty, đánh dấu một bước chuyển giao lãnh đạo quan trọng tại công ty công nghệ có trụ sở tại North Canton, Ohio.
Chuyển giao chiến lược lãnh đạo
Hội đồng Quản trị của The Timken Company đã hoàn tất việc chuyển giao của Mehta vào tháng 9 năm 2024, sau một quá trình tìm kiếm lãnh đạo kỹ lưỡng được công bố từ đầu năm. Người tiền nhiệm của ông, Richard G. Kyle, người đã dẫn dắt tổ chức qua một thập kỷ biến đổi với vai trò CEO, sẽ chuyển sang vị trí cố vấn để hỗ trợ sự liên tục. Thời gian làm việc của Kyle kết thúc với kế hoạch nghỉ hưu vào tháng 2 năm 2025, mặc dù ông sẽ giữ vị trí trong Hội đồng Quản trị của Timken. “Tôi rất vui mừng khi gia nhập tổ chức này và hợp tác với lực lượng lao động toàn cầu, khách hàng và các bên liên quan để khám phá các hướng đi nhằm tăng cường lợi nhuận và duy trì đà tích cực,” Mehta phát biểu khi nhận chức.
Hồ sơ ngành nghề của Mehta
Trước khi gia nhập Timken, Mehta đã dành 26 năm tại ABB—hãng đa quốc gia trị giá $32 tỷ đô la trong lĩnh vực điện khí hóa và tự động hóa. Trong cấu trúc lãnh đạo của ABB, ông từng là thành viên của Ủy ban Điều hành Nhóm và đứng đầu bộ phận Chuyển động. Hồ sơ của ông thể hiện khả năng trong lập kế hoạch chiến lược, phát triển đội ngũ toàn cầu và nâng cao hiệu quả vận hành—những phẩm chất mà hội đồng cho là thiết yếu cho chương tiếp theo của Timken.
Vị thế thị trường và tầm nhìn của Timken
Dưới sự quản lý của Kyle, Timken đã thể hiện sự mở rộng mạnh mẽ và tiến trình chiến lược. Công ty đã đạt doanh thu 4,8 tỷ đô la trong năm 2023 và duy trì hoạt động tại 45 quốc gia với hơn 19.000 nhân viên. Danh mục sản phẩm của Timken bao gồm các giải pháp bánh răng kỹ thuật thế hệ mới và hệ thống chuyển động công nghiệp phục vụ nhiều ngành khác nhau. John M. Timken Jr., Chủ tịch Hội đồng Quản trị, bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng của Mehta trong việc phát triển nền tảng này: “Kinh nghiệm rộng lớn và khả năng kinh doanh của Tarak giúp ông ấy thúc đẩy các mục tiêu chiến lược của chúng ta và tôn vinh di sản kỹ thuật của chúng ta. Chúng tôi tin rằng ông ấy sẽ dẫn dắt chúng ta qua giai đoạn tăng trưởng bền vững.”
Các ưu tiên ngay lập tức của Mehta bao gồm hợp tác với đội ngũ lãnh đạo của Timken để xác định các cơ hội đổi mới tập trung vào yêu cầu của khách hàng và tiến bộ vận hành. Tầm nhìn của ông nhấn mạnh việc thúc đẩy mở rộng lợi nhuận nhanh chóng đồng thời tận dụng nền tảng 125 năm về kỹ thuật độ tin cậy của tổ chức.
Sự công nhận và sức mạnh tổ chức
The Timken Company đã nhận được sự công nhận rộng rãi trong ngành, bao gồm các danh hiệu như một trong những Công ty Đổi mới Nhất Thế giới của Fast Company, Các Công ty Tuyệt vời Nhất của Mỹ và Các Công ty Trách nhiệm Cao nhất của Mỹ của Newsweek, Các Công ty Đổi mới Nhất của Mỹ của Fortune, và Các Công ty Đạo đức Nhất Thế giới của Ethisphere®. Tổ chức này cũng xếp hạng trong danh sách Các Công ty Tốt nhất để Làm việc của U.S. News & World Report và Các Nơi Làm Việc Tốt Nhất vì Đa dạng của Newsweek—những chỉ số về sức mạnh tổ chức mà Mehta kế thừa khi định hình hướng đi chiến lược của công ty.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Tarak Mehta đảm nhận vai trò lãnh đạo tại Timken: Một kỷ nguyên mới cho nhà tiên phong trong lĩnh vực chuyển động công nghiệp
Tarak Mehta chính thức đảm nhận vai trò Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của The Timken Company (NYSE: TKR), mang đến hai thập kỷ kinh nghiệm lãnh đạo trong ngành công nghiệp cho nhà cung cấp giải pháp bánh răng và chuyển động kỹ thuật có lịch sử 125 năm. Việc bổ nhiệm của Mehta cũng mở rộng đến Hội đồng Quản trị của công ty, đánh dấu một bước chuyển giao lãnh đạo quan trọng tại công ty công nghệ có trụ sở tại North Canton, Ohio.
Chuyển giao chiến lược lãnh đạo
Hội đồng Quản trị của The Timken Company đã hoàn tất việc chuyển giao của Mehta vào tháng 9 năm 2024, sau một quá trình tìm kiếm lãnh đạo kỹ lưỡng được công bố từ đầu năm. Người tiền nhiệm của ông, Richard G. Kyle, người đã dẫn dắt tổ chức qua một thập kỷ biến đổi với vai trò CEO, sẽ chuyển sang vị trí cố vấn để hỗ trợ sự liên tục. Thời gian làm việc của Kyle kết thúc với kế hoạch nghỉ hưu vào tháng 2 năm 2025, mặc dù ông sẽ giữ vị trí trong Hội đồng Quản trị của Timken. “Tôi rất vui mừng khi gia nhập tổ chức này và hợp tác với lực lượng lao động toàn cầu, khách hàng và các bên liên quan để khám phá các hướng đi nhằm tăng cường lợi nhuận và duy trì đà tích cực,” Mehta phát biểu khi nhận chức.
Hồ sơ ngành nghề của Mehta
Trước khi gia nhập Timken, Mehta đã dành 26 năm tại ABB—hãng đa quốc gia trị giá $32 tỷ đô la trong lĩnh vực điện khí hóa và tự động hóa. Trong cấu trúc lãnh đạo của ABB, ông từng là thành viên của Ủy ban Điều hành Nhóm và đứng đầu bộ phận Chuyển động. Hồ sơ của ông thể hiện khả năng trong lập kế hoạch chiến lược, phát triển đội ngũ toàn cầu và nâng cao hiệu quả vận hành—những phẩm chất mà hội đồng cho là thiết yếu cho chương tiếp theo của Timken.
Vị thế thị trường và tầm nhìn của Timken
Dưới sự quản lý của Kyle, Timken đã thể hiện sự mở rộng mạnh mẽ và tiến trình chiến lược. Công ty đã đạt doanh thu 4,8 tỷ đô la trong năm 2023 và duy trì hoạt động tại 45 quốc gia với hơn 19.000 nhân viên. Danh mục sản phẩm của Timken bao gồm các giải pháp bánh răng kỹ thuật thế hệ mới và hệ thống chuyển động công nghiệp phục vụ nhiều ngành khác nhau. John M. Timken Jr., Chủ tịch Hội đồng Quản trị, bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng của Mehta trong việc phát triển nền tảng này: “Kinh nghiệm rộng lớn và khả năng kinh doanh của Tarak giúp ông ấy thúc đẩy các mục tiêu chiến lược của chúng ta và tôn vinh di sản kỹ thuật của chúng ta. Chúng tôi tin rằng ông ấy sẽ dẫn dắt chúng ta qua giai đoạn tăng trưởng bền vững.”
Các ưu tiên ngay lập tức của Mehta bao gồm hợp tác với đội ngũ lãnh đạo của Timken để xác định các cơ hội đổi mới tập trung vào yêu cầu của khách hàng và tiến bộ vận hành. Tầm nhìn của ông nhấn mạnh việc thúc đẩy mở rộng lợi nhuận nhanh chóng đồng thời tận dụng nền tảng 125 năm về kỹ thuật độ tin cậy của tổ chức.
Sự công nhận và sức mạnh tổ chức
The Timken Company đã nhận được sự công nhận rộng rãi trong ngành, bao gồm các danh hiệu như một trong những Công ty Đổi mới Nhất Thế giới của Fast Company, Các Công ty Tuyệt vời Nhất của Mỹ và Các Công ty Trách nhiệm Cao nhất của Mỹ của Newsweek, Các Công ty Đổi mới Nhất của Mỹ của Fortune, và Các Công ty Đạo đức Nhất Thế giới của Ethisphere®. Tổ chức này cũng xếp hạng trong danh sách Các Công ty Tốt nhất để Làm việc của U.S. News & World Report và Các Nơi Làm Việc Tốt Nhất vì Đa dạng của Newsweek—những chỉ số về sức mạnh tổ chức mà Mehta kế thừa khi định hình hướng đi chiến lược của công ty.