Khi Carla Vernón đảm nhận vị trí lãnh đạo tại The Honest Company (NASDAQ: HNST), thương hiệu chăm sóc cá nhân này đã đối mặt với những người hoài nghi. Nhưng chiến lược của cô ấy đã mang lại kết quả không thể phủ nhận. Chỉ riêng trong quý 3 năm 2024, công ty đã thu về $99 triệu đô la doanh thu—tăng trưởng 15% so với cùng kỳ năm ngoái. Đó không chỉ là một con số trên bảng tính; đó là sự xác nhận rằng tầm nhìn chuyển đổi của cô ấy thực sự hoạt động.
Chiến lược Ba trụ cột đang mang lại thành công
Lãnh đạo của Vernón dựa trên ba trụ cột cốt lõi: Tối đa hóa thương hiệu, Tăng cường biên lợi nhuận và Kỷ luật vận hành. Đó là loại kỷ luật vận hành mà bạn mong đợi từ một người nghiêm túc trong việc sửa chữa một công ty. The Honest Company đã nổi lên như một nhà lãnh đạo được công nhận trong lĩnh vực chăm sóc cá nhân sạch sẽ, có mục đích—bao gồm mọi thứ từ tã và khăn lau đến mỹ phẩm, đồ gia dụng và sản phẩm chăm sóc sức khỏe. Đà tài chính thể hiện rõ câu chuyện: khôi phục niềm tin của nhà đầu tư, củng cố vị thế thị trường và các chỉ số hiệu suất kỷ lục.
Tại sao sự đại diện trong vị trí cao lại quan trọng
Việc Vernón xuất hiện trong danh sách CNBC Changemakers 2025: Phụ nữ Thay Đổi Doanh Nghiệp không chỉ mang tính hình thức—đó là sự công nhận tác động thực sự. “Lãnh đạo từ góc nhìn độc đáo của người chị gái trong phòng họp mà tất cả chúng ta cần, nhưng hiếm gặp, tôi biết rằng sự đại diện quan trọng,” Vernón chia sẻ. Cô ấy đang phản bác ý niệm rằng lãnh đạo và mục đích là hai điều không thể đi cùng nhau. Tại The Honest Company, sứ mệnh đi sâu vào: thách thức các thành phần, lý tưởng và toàn bộ ngành công nghiệp để mọi người có thể bảo vệ những gì họ yêu thích.
Điều gì làm cho điều này khác biệt so với ngôn ngữ doanh nghiệp thông thường? Vernón đang thực hiện điều đó. Tầm nhìn của cô đã thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững trong khi củng cố sức mạnh thương hiệu—chứng minh rằng tính xác thực dựa trên tác động thực sự có thể định hình lại bối cảnh kinh doanh.
Bức tranh lớn hơn: 50 phụ nữ định hình lại doanh nghiệp
Carla Vernón sẽ được vinh danh cùng với 49 nhà lãnh đạo tiên phong khác tại Hội nghị Thay Đổi Doanh Nghiệp CNBC vào ngày 8 tháng 4. Đó là một khoảnh khắc phản ánh một sự chuyển đổi rộng lớn hơn: phụ nữ dẫn dắt sự biến đổi không qua các điều chỉnh nhỏ, mà qua tầm nhìn chiến lược táo bạo. Đối với The Honest Company, được thành lập vào năm 2012 với sứ mệnh thách thức hiện trạng, sự công nhận này như một sự minh oan—công ty đang chứng minh rằng các sản phẩm sạch sẽ và kỷ luật tài chính không phải là những lực lượng đối lập; chúng chính là tương lai.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Từ thất bại đến thành công: Cách Carla Vernón đang định hình lại tương lai của The Honest Company
Khi Carla Vernón đảm nhận vị trí lãnh đạo tại The Honest Company (NASDAQ: HNST), thương hiệu chăm sóc cá nhân này đã đối mặt với những người hoài nghi. Nhưng chiến lược của cô ấy đã mang lại kết quả không thể phủ nhận. Chỉ riêng trong quý 3 năm 2024, công ty đã thu về $99 triệu đô la doanh thu—tăng trưởng 15% so với cùng kỳ năm ngoái. Đó không chỉ là một con số trên bảng tính; đó là sự xác nhận rằng tầm nhìn chuyển đổi của cô ấy thực sự hoạt động.
Chiến lược Ba trụ cột đang mang lại thành công
Lãnh đạo của Vernón dựa trên ba trụ cột cốt lõi: Tối đa hóa thương hiệu, Tăng cường biên lợi nhuận và Kỷ luật vận hành. Đó là loại kỷ luật vận hành mà bạn mong đợi từ một người nghiêm túc trong việc sửa chữa một công ty. The Honest Company đã nổi lên như một nhà lãnh đạo được công nhận trong lĩnh vực chăm sóc cá nhân sạch sẽ, có mục đích—bao gồm mọi thứ từ tã và khăn lau đến mỹ phẩm, đồ gia dụng và sản phẩm chăm sóc sức khỏe. Đà tài chính thể hiện rõ câu chuyện: khôi phục niềm tin của nhà đầu tư, củng cố vị thế thị trường và các chỉ số hiệu suất kỷ lục.
Tại sao sự đại diện trong vị trí cao lại quan trọng
Việc Vernón xuất hiện trong danh sách CNBC Changemakers 2025: Phụ nữ Thay Đổi Doanh Nghiệp không chỉ mang tính hình thức—đó là sự công nhận tác động thực sự. “Lãnh đạo từ góc nhìn độc đáo của người chị gái trong phòng họp mà tất cả chúng ta cần, nhưng hiếm gặp, tôi biết rằng sự đại diện quan trọng,” Vernón chia sẻ. Cô ấy đang phản bác ý niệm rằng lãnh đạo và mục đích là hai điều không thể đi cùng nhau. Tại The Honest Company, sứ mệnh đi sâu vào: thách thức các thành phần, lý tưởng và toàn bộ ngành công nghiệp để mọi người có thể bảo vệ những gì họ yêu thích.
Điều gì làm cho điều này khác biệt so với ngôn ngữ doanh nghiệp thông thường? Vernón đang thực hiện điều đó. Tầm nhìn của cô đã thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững trong khi củng cố sức mạnh thương hiệu—chứng minh rằng tính xác thực dựa trên tác động thực sự có thể định hình lại bối cảnh kinh doanh.
Bức tranh lớn hơn: 50 phụ nữ định hình lại doanh nghiệp
Carla Vernón sẽ được vinh danh cùng với 49 nhà lãnh đạo tiên phong khác tại Hội nghị Thay Đổi Doanh Nghiệp CNBC vào ngày 8 tháng 4. Đó là một khoảnh khắc phản ánh một sự chuyển đổi rộng lớn hơn: phụ nữ dẫn dắt sự biến đổi không qua các điều chỉnh nhỏ, mà qua tầm nhìn chiến lược táo bạo. Đối với The Honest Company, được thành lập vào năm 2012 với sứ mệnh thách thức hiện trạng, sự công nhận này như một sự minh oan—công ty đang chứng minh rằng các sản phẩm sạch sẽ và kỷ luật tài chính không phải là những lực lượng đối lập; chúng chính là tương lai.