Giao dịch cổ phiếu Roc Nation: Công ty mẹ tái cấu trúc quan hệ đối tác để tiết kiệm 33,5 triệu đô la, trả lại 7,1 triệu cổ phiếu

Công ty mẹ (NEO: GRAM.U, OTCQX: GRAMF), một công ty dẫn đầu về cần sa tại California, đã hoàn tất thỏa thuận hợp tác tái cấu trúc với Roc Nation LLC và SC Branding, cơ bản định hình lại mối quan hệ đồng thời bảo vệ lợi ích của cổ đông. Thỏa thuận được cấu hình lại mang lại lợi ích tài chính đáng kể: tiết kiệm khoảng 33,5 triệu đô la trong tám năm và trả lại 7,1 triệu cổ phiếu phổ thông đã phát hành trước đó—một bước đi chiến lược nhằm bảo vệ giá trị cổ đông và giảm pha loãng cổ phần trong tương lai.

Những thay đổi chính về tài chính và quyền sở hữu

Theo các điều khoản sửa đổi, Roc Nation và các thực thể liên kết dưới sự lãnh đạo của Shawn “JAY-Z” Carter sẽ từ bỏ các khoản thanh toán cổ phần và tiền mặt trong tương lai từ Công ty mẹ. Đổi lại, họ duy trì vị trí là cổ đông lớn đồng thời duy trì sự tham gia vận hành. Sự điều chỉnh này loại bỏ khoảng 33,5 triệu đô la cam kết tài chính hàng đầu trong vòng tám năm, một bước ngoặt quan trọng cho quỹ đạo tài chính của công ty.

Thỏa thuận đặc biệt đề cập đến danh mục thương hiệu Monogram. Quyền sở hữu sẽ chuyển giao cho SC Branding và các công ty liên kết, trong khi Công ty mẹ đảm bảo giấy phép độc quyền, không phải trả phí bản quyền trong tám năm để thương mại hóa các sản phẩm Monogram trên toàn California. Thỏa thuận này bao gồm tất cả các sản phẩm và dạng thức của Monogram hiện có, với quyền mở rộng sang các mã SKU trong tương lai với sự chấp thuận của đối tác.

Tiếp tục hợp tác chiến lược và tập trung vào công bằng xã hội

Mặc dù đã tái cấu trúc tài chính, khuôn khổ hợp tác vẫn còn giá trị. Roc Nation sẽ tiếp tục giới thiệu Công ty mẹ đến các nghệ sĩ và đối tác tiềm năng, hỗ trợ đổi mới thương hiệu và phát triển thị trường. Desiree Perez, CEO của Roc Nation, và Dania Diaz, Giám đốc Quản lý Từ thiện của Roc Nation, vẫn giữ vị trí cố vấn trong ủy ban các dự án về công bằng xã hội của Công ty.

Hai bên đều tăng cường các sáng kiến về công bằng xã hội trong ngành cần sa, tập trung vào việc tháo gỡ các rào cản gia nhập cho các doanh nhân trong các cộng đồng bị thiệt thòi lịch sử. Mục tiêu của hợp tác là tạo ra các cơ hội ý nghĩa cho các doanh nghiệp do thiểu số lãnh đạo trong ngành cần sa hợp pháp trị giá hàng tỷ đô la.

Nhận định của các lãnh đạo về việc tái cấu trúc

Shawn “JAY-Z” Carter nhấn mạnh lợi ích chung: “Chúng tôi đã đồng ý tái cấu trúc mối quan hệ hợp tác để tạo điều kiện tốt nhất cho Công ty mẹ thực hiện chiến lược lâu dài và thành công. Chúng tôi rất phấn khích về sự phát triển liên tục của Công ty mẹ và tương lai chung trong ngành cần sa.”

Troy Datcher, CEO và Chủ tịch của Công ty mẹ, nhấn mạnh các lợi ích vận hành: “Thỏa thuận này giảm đáng kể các cam kết tài chính liên tục của chúng tôi và bảo vệ cổ đông khỏi pha loãng trong tương lai trong khi biến đổi doanh nghiệp thành một nền tảng cho các hợp tác thương hiệu trong tương lai. Khi chúng tôi chuẩn bị cho công ty của mình có khả năng tiếp xúc quốc gia, tôi rất hào hứng với các phát triển thương hiệu sáng tạo mà chúng tôi dự kiến sẽ triển khai trong những tháng tới.”

Desiree Perez bổ sung góc nhìn chiến lược: “Cách tiếp cận hợp tác này giúp chúng tôi linh hoạt hơn trong việc giải quyết các vấn đề công bằng xã hội và tạo ra cơ hội tốt hơn cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đa văn hóa. Hy vọng của chúng tôi là chúng ta sẽ cùng nhau tạo ra những thay đổi toàn diện và lâu dài trong ngành cần sa.”

Về Công ty mẹ

Công ty mẹ hoạt động như một doanh nghiệp cần sa tích hợp dọc tại California với mười hai địa điểm bán lẻ, một trung tâm giao hàng và danh mục sản phẩm gồm Monogram của Shawn “JAY-Z” Carter, Caliva, Mirayo của Santana, Fun Uncle và Deli. Quỹ dự án công bằng xã hội của công ty nhằm mục tiêu tháo gỡ các rào cản hệ thống và cung cấp cho các doanh nhân thiểu số các cơ hội phát triển và lãnh đạo ý nghĩa trong ngành cần sa hợp pháp.