Những nhà sáng lập xuất sắc nhất là những người duy trì nhịp điệu cập nhật công ty đều đặn—dù là giữa quý, mùa lễ hội hay thời kỳ thị trường suy thoái. Đây không chỉ đơn thuần là bản tin dành cho nhà đầu tư.
Các cập nhật định kỳ phục vụ nhiều mục đích cho các nhà xây dựng:
**Lợi thế tuyển dụng**: Một bản cập nhật được chuẩn bị kỹ lưỡng, thể hiện đà phát triển của đội ngũ và tiến độ các mốc quan trọng thường thu hút sự chú ý từ những tài năng hàng đầu. Các cập nhật mạnh mẽ đã trực tiếp giúp các nhà sáng lập tôi đã làm việc cùng có được các tuyển dụng quan trọng trước khi đối thủ có thể đưa ra đề nghị.
**Đà gọi vốn**: Giao tiếp nhất quán xây dựng độ tin cậy và câu chuyện. Khi các nhà đầu tư thấy các nhà sáng lập giao tiếp đều đặn và minh bạch, điều này báo hiệu kỷ luật vận hành. Những điều này thường dẫn đến các cơ hội gọi vốn sớm hơn.
**Sự rõ ràng nội bộ**: Việc viết lách buộc các nhà sáng lập phải làm rõ chiến lược và tiến trình của chính họ. Kỷ luật của việc cập nhật đều đặn giúp đội ngũ đồng bộ về những gì quan trọng.
Đây là một thực hành đơn giản, nhưng hiệu ứng cộng hưởng là có thật. Các nhà sáng lập coi cập nhật như một thói quen không thể thương lượng—ngay cả khi không có điều gì cảm thấy 'đáng thông báo'—thường vượt xa những người chờ đợi những khoảnh khắc hoàn hảo để giao tiếp.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
21 thích
Phần thưởng
21
6
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
YieldChaser
· 01-09 19:41
Tôi nghĩ điều đó có lý, nhưng thật sự có thể kiên trì được các nhà sáng lập không nhiều, phần lớn vẫn chờ đợi có tin lớn rồi mới bắt đầu hành động
Xem bản gốcTrả lời0
LiquidityNinja
· 01-06 21:01
Nói hay lắm, việc cập nhật nhất quán thực sự dễ bị bỏ qua, nhiều nhà sáng lập đang chờ đợi "thời điểm hoàn hảo" mà lại bỏ lỡ cảm giác nhịp điệu
Xem bản gốcTrả lời0
AllInDaddy
· 01-06 21:01
Nói thật, việc định kỳ phát update chính là sự chênh lệch thông tin rõ ràng để kiếm lợi, các nhà sáng lập thông minh đều âm thầm dùng chiêu này để tuyển dụng nhân tài và huy động vốn
Xem bản gốcTrả lời0
NftDeepBreather
· 01-06 21:01
Thành thật mà nói, ban đầu tôi cũng nghĩ rằng cập nhật định kỳ chỉ là kể chuyện cho nhà đầu tư... cho đến khi thấy một số nhà sáng lập xung quanh tôi thực sự thu hút được nhân tài hàng đầu qua hành động này, tôi mới hiểu rằng chuyện này không đơn giản. Đặc biệt là phần tuyển dụng, những cập nhật tốt thực sự có thể thu hút sự chú ý của những người xuất sắc.
Xem bản gốcTrả lời0
DataBartender
· 01-06 20:53
Đây chính là lý do tại sao những nhà sáng lập ngày nào cũng gửi cập nhật cuối cùng đều đã gọi vốn thành công, không phải là sự trùng hợp.
Xem bản gốcTrả lời0
StakeWhisperer
· 01-06 20:47
Thành thật mà nói, nhiều nhà sáng lập quá chú trọng vào "thời điểm hoàn hảo", dẫn đến bỏ lỡ cơ hội gọi vốn tốt nhất. Việc cập nhật định kỳ nghe có vẻ đơn giản, nhưng thực tế ít ai thực hiện được.
Những nhà sáng lập xuất sắc nhất là những người duy trì nhịp điệu cập nhật công ty đều đặn—dù là giữa quý, mùa lễ hội hay thời kỳ thị trường suy thoái. Đây không chỉ đơn thuần là bản tin dành cho nhà đầu tư.
Các cập nhật định kỳ phục vụ nhiều mục đích cho các nhà xây dựng:
**Lợi thế tuyển dụng**: Một bản cập nhật được chuẩn bị kỹ lưỡng, thể hiện đà phát triển của đội ngũ và tiến độ các mốc quan trọng thường thu hút sự chú ý từ những tài năng hàng đầu. Các cập nhật mạnh mẽ đã trực tiếp giúp các nhà sáng lập tôi đã làm việc cùng có được các tuyển dụng quan trọng trước khi đối thủ có thể đưa ra đề nghị.
**Đà gọi vốn**: Giao tiếp nhất quán xây dựng độ tin cậy và câu chuyện. Khi các nhà đầu tư thấy các nhà sáng lập giao tiếp đều đặn và minh bạch, điều này báo hiệu kỷ luật vận hành. Những điều này thường dẫn đến các cơ hội gọi vốn sớm hơn.
**Sự rõ ràng nội bộ**: Việc viết lách buộc các nhà sáng lập phải làm rõ chiến lược và tiến trình của chính họ. Kỷ luật của việc cập nhật đều đặn giúp đội ngũ đồng bộ về những gì quan trọng.
Đây là một thực hành đơn giản, nhưng hiệu ứng cộng hưởng là có thật. Các nhà sáng lập coi cập nhật như một thói quen không thể thương lượng—ngay cả khi không có điều gì cảm thấy 'đáng thông báo'—thường vượt xa những người chờ đợi những khoảnh khắc hoàn hảo để giao tiếp.