Về đề xuất quản trị gần đây, có vẻ như những người đặt cược hiện đang trong quá trình giải thể sẽ đặt lại thời gian mở khóa của họ về tối đa 8 năm cam kết trong khi chờ đợi kết quả bỏ phiếu của NNS. Khi đề xuất được chấp thuận thông qua quản trị, cam kết này sẽ thay đổi đáng kể: thời gian khóa 8 năm giảm xuống còn 2 năm, nhưng người tham gia vẫn giữ được tỷ lệ thưởng thưởng tăng 10% trong suốt khoảng thời gian kéo dài đến năm 2030. Điều này tạo ra một động lực thú vị khi những người duy trì vị trí của mình vừa có sự linh hoạt về cấu trúc thông qua khoảng thời gian đáo hạn rút ngắn, vừa có lợi ích khuyến khích liên tục thông qua hệ số thưởng tăng cao. Cơ chế này về cơ bản thưởng cho sự kiên nhẫn trong quá trình chuyển đổi trong khi rút ngắn thời gian cam kết thực tế cần thiết.