Coca-Cola bị cơ quan liên bang kiện vì sự kiện công việc không mời nam giới

robot
Đang tạo bản tóm tắt

Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng của Hoa Kỳ (EEOC) đã đệ đơn kiện Coca-Cola Beverages Northeast về cáo buộc phân biệt giới tính. Vụ kiện cho rằng Coca-Cola vi phạm luật liên bang khi tổ chức một sự kiện kết nối chỉ dành cho phụ nữ vào tháng 9 năm 2024, loại trừ các nhân viên nam. Đây là vụ kiện về đa dạng nơi làm việc đầu tiên do EEOC đệ trình trong nhiệm kỳ thứ hai của Tổng thống Trump.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
Không có bình luận
  • Ghim