Trường Chính phủ Mohammed Bin Rashid ra mắt Chuỗi kiến thức Ramadan 2026 nhằm thúc đẩy lãnh đạo dựa trên giá trị và quản trị hướng tới tương lai

(MENAFN- Mid-East Info)

Sáng kiến này phù hợp với tuyên bố của UAE về việc năm 2026 là ‘Năm Gia Đình’.

Dubai, UAE - Tháng 2 năm 2026 – Trường Chính phủ Mohammed Bin Rashid (MBRSG) ra mắt phiên bản năm 2026 của Chuỗi Kiến Thức Ramadan, một sáng kiến chủ đạo nhằm tăng cường vai trò trong việc định hình chính sách công và trao quyền cho thế hệ lãnh đạo chính phủ tiếp theo.

Chuỗi sẽ gồm ba buổi họp trực tuyến chuyên biệt, diễn ra trong Tháng Ramadan thiêng liêng qua Zoom, quy tụ các lãnh đạo, nhà quyết định và học giả. Phiên bản này trùng với tuyên bố của lãnh đạo UAE về năm 2026 là ‘Năm Gia Đình’, phản ánh sự phù hợp giữa chương trình kiến thức của MBRSG và các ưu tiên xã hội, phát triển của quốc gia.

Kết hợp giữa tinh thần thiêng liêng của Tháng Ramadan và đối thoại chiến lược về công tác chính phủ, chuỗi tập trung vào mối liên hệ giữa lãnh đạo và giá trị, công nghệ tiên tiến và quản trị tốt, cùng với những hiểu biết về hành vi và quyết định. Nó thúc đẩy một khung thể chế cân đối, đặt gia đình vào trung tâm của quá trình phát triển.

Cách tiếp cận này phản ánh sứ mệnh của MBRSG trong việc trang bị cho các nhà hoạch định chính sách các công cụ thực tiễn, hướng tới tương lai, đồng thời hỗ trợ tầm nhìn của UAE trong việc xây dựng mô hình quản trị bền vững dựa trên đổi mới, hiệu quả và công bằng.

Phiên bản năm 2026 được tổ chức dựa trên ba trụ cột chiến lược phản ánh các ưu tiên của giai đoạn tới. Nó trình bày mô hình lãnh đạo của UAE như một khung thực tiễn để hình thành tầm nhìn tương lai, đạt được tác động tổ chức, thúc đẩy văn hóa gương mẫu và trách nhiệm trong các cơ quan chính phủ, góp phần vào sự ổn định của gia đình và cộng đồng.

Hơn nữa, chuỗi còn xem xét việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hướng dẫn hành vi kinh tế trong các giới hạn đạo đức rõ ràng, xem xét các khía cạnh xã hội và nhân văn. Nó làm nổi bật vai trò của khoa học hành vi trong phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ tạo ra môi trường làm việc công bằng, cân bằng, nâng cao sự ổn định chuyên nghiệp và xã hội.

Các buổi họp sẽ được trình bày bằng tiếng Ả Rập vào ngày 26 tháng 2, 5 tháng 3 và 12 tháng 3 năm 2026. Các chuyên gia về lãnh đạo, chính sách công và quản trị, bao gồm các lãnh đạo chính phủ, nhà nghiên cứu và cán bộ từ MBRSG, như Ngài Tiến sĩ Ali bin Sebaa Al Marri, Chủ tịch điều hành; Tiến sĩ Khalid Al Wazani, Giáo sư Kinh tế và Chính sách Công; và Tiến sĩ Saleh Al Hammouri, Chuyên gia Phát triển và Đào tạo trong Giáo dục Điều hành, sẽ tham gia.

Buổi họp đầu tiên mang tên ‘Hành trình Lãnh đạo – Theo dấu chân của Mohammed bin Rashid’, sẽ do Ngài Tiến sĩ Ali bin Sebaa Al Marri trình bày. Buổi này dựa trên cuốn sách ông mới xuất bản, cung cấp phân tích tập trung vào lãnh đạo như một hướng dẫn thực tiễn, lấy cảm hứng từ các ý tưởng và kinh nghiệm của Ngài Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Phó Tổng thống, Thủ tướng UAE và là Người cai trị Dubai.

Buổi họp khám phá lãnh đạo như một hành trình bắt đầu từ tự làm chủ và tầm nhìn rõ ràng, sau đó mở rộng đến việc đạt được tác động bền vững cho tổ chức và xã hội. Nó cũng đề cập đến các công cụ thực tiễn để củng cố khả năng lãnh đạo bản thân, thúc đẩy quyết định dựa trên giá trị, và hướng dẫn các nhóm đạt hiệu suất cao hơn.

Buổi thứ hai mang tên ‘Quản lý hành vi kinh tế qua AI trong Ramadan: Giữa Hiệu quả Kinh tế và Giá trị Nhân văn’, do Giáo sư Khalid Al Wazani trình bày. Buổi này cung cấp cái nhìn phân tích về các đặc điểm hành vi và động lực kinh tế đặc trưng của Ramadan, đồng thời khám phá cách AI có thể hỗ trợ quản trị kinh tế theo các cách thúc đẩy công bằng xã hội và ổn định gia đình.

Buổi họp đề cập đến các vấn đề đạo đức liên quan đến việc sử dụng công nghệ tiên tiến trong chính phủ, đặc biệt là tác động của chúng đối với quá trình ra quyết định và nâng cao hiệu quả, hiệu lực của chính sách kinh tế.

Chuỗi kết thúc vào ngày 12 tháng 3 năm 2026 với buổi họp thứ ba mang tên ‘Hiểu biết hành vi và thiên kiến nhận thức trong Quản trị Nhân sự’, do Tiến sĩ Saleh Al Hammouri trình bày. Buổi này xem xét ảnh hưởng của thiên kiến vô thức đối với quyết định nhân sự và khám phá cách hệ thống và thủ tục có thể giảm thiểu tác động của chúng. Nó nhấn mạnh tính công bằng và hiệu quả trong môi trường làm việc, hỗ trợ các chính sách cân bằng trách nhiệm nghề nghiệp và đời sống gia đình.

Trường Chính phủ Mohammed Bin Rashid tổ chức Chuỗi Kiến Thức Ramadan nhằm củng cố vị thế là trung tâm hàng đầu khu vực về quản trị và chính sách công. Phiên bản 2026 phản ánh cam kết của Trường trong việc tạo ra và thúc đẩy kiến thức ứng dụng nhằm tăng cường quá trình ra quyết định.

Chuỗi nhấn mạnh sự cống hiến của MBRSG trong việc phát triển mô hình Emirati tích hợp các giá trị chân thực với việc áp dụng các công nghệ mới nổi theo hướng tương lai. Qua đó, Trường góp phần đảm bảo UAE sẵn sàng cho giai đoạn phát triển tiếp theo, và khẳng định rằng xây dựng một xã hội gắn kết bắt đầu từ chính sách công vững chắc và lãnh đạo nguyên tắc, có khả năng mang lại tác động bền vững.