Georgia sẽ hạn chế người nước ngoài không có quyền cư trú hợp pháp tham gia vào các công việc vận chuyển và du lịch

Chính phủ Georgia đã tuyên bố rằng người nước ngoài không có cư trú lâu dài sẽ bị cấm làm việc trong các dịch vụ chuyển phát, vận chuyển hành khách và hầu hết các lĩnh vực liên quan đến du lịch.

Chính sách này sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 3 năm 2026.

Động thái này đánh dấu việc siết chặt quy định về lao động và dự kiến sẽ định hình lại một số lĩnh vực dịch vụ và du lịch đang phát triển nhanh của đất nước.

Thêm các câu chuyện

Enugu đặt mức phí cấp phép quảng cáo 150 triệu Naira cho chiến dịch chính trị năm 2027

23 tháng 2 năm 2026

Canada rút ngắn thời hạn hiệu lực của giấy phép học tập cho sinh viên quốc tế tham gia các khóa học tiền đề

23 tháng 2 năm 2026

Quy định mới này do Thủ tướng Irakli Kobakhidze ký ban hành, thiết lập khung pháp lý ràng buộc xác định các điều kiện, tiêu chí đủ điều kiện, thủ tục và thời hạn mà người nước ngoài có thể làm việc hợp pháp tại đất nước.

Theo các báo cáo địa phương, các biện pháp mới đã được chính thức hóa trong một nghị định ban hành ngày 20 tháng 2 và là một phần của các sửa đổi pháp luật rộng hơn điều chỉnh việc tuyển dụng người nước ngoài. Hầu hết các sửa đổi này dự kiến có hiệu lực từ đầu tháng 3 năm 2026.

Những gì họ nói

Dựa trên khung pháp lý mới, người nước ngoài không có cư trú lâu dài sẽ phải xin giấy phép làm việc chính thức để được tuyển dụng hoặc hoạt động như người tự doanh tại Georgia.

• Các giấy phép này sẽ do Bộ Y tế và Lao động cấp dựa trên đơn xin của nhà tuyển dụng Georgia hoặc của người lao động nước ngoài trong trường hợp tự doanh.
• Tuy nhiên, nghị định còn giới thiệu một cơ chế bổ sung và nghiêm ngặt hơn: hệ thống hạn ngạch hàng năm cho một số ngành nghề nhất định.
• Đối với ba lĩnh vực chính: dịch vụ giao hàng và chuyển phát, vận chuyển hành khách, và hướng dẫn du lịch, chính phủ đã đặt hạn ngạch hàng năm là zero. Điều này có nghĩa là người nước ngoài không cư trú sẽ không còn hợp pháp làm việc trong các lĩnh vực này, bất kể nhu cầu hay sự quan tâm của nhà tuyển dụng.

Một ngoại lệ nhỏ đã được tạo ra cho các dịch vụ du lịch chuyên biệt. Nghị định phân bổ hạn ngạch hàng năm là 200 giấy phép làm việc cho hướng dẫn viên leo núi, leo núi cao và trượt tuyết. Ngoài ngoại lệ này, tất cả các vai trò hướng dẫn khác sẽ chỉ dành riêng cho công dân Georgia và cư dân lâu dài.

Bối cảnh

Nairametrics đã đưa tin vào năm 2025 rằng Georgia lần đầu tiên yêu cầu hệ thống giấy phép làm việc chính thức cho hầu hết người nước ngoài làm việc hoặc tự doanh tại đất nước, bắt đầu từ ngày 1 tháng 3 năm 2026.

• Chính sách mới chấm dứt cách tiếp cận mở lâu dài của Georgia, nơi người nước ngoài có thể làm việc hợp pháp chỉ với visa, giấy phép cư trú hoặc nhập cảnh không cần visa.
• Người cư trú lâu dài sẽ được miễn, nhưng phần lớn người lao động nước ngoài sẽ phải tuân thủ hoặc đối mặt với phạt tiền.
• Quy định này áp dụng cho cả nhân viên nước ngoài và cá nhân tự doanh, bao gồm freelancer và tư vấn. Nhà tuyển dụng sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo các giấy phép cho nhân viên nước ngoài của họ.

Chính phủ Georgia cho biết vào thời điểm đó rằng biện pháp này nhằm tăng cường giám sát thị trường lao động. Các cơ quan chức năng lo ngại về việc người nước ngoài nhập cảnh bằng visa du lịch và tham gia vào các hoạt động không được quản lý.

Những điều bạn cần biết

Chính sách này phản ánh các cuộc thảo luận của Mỹ về ý tưởng rằng di cư có tác động tiêu cực đến thị trường việc làm của họ.

• Như vậy, các quy định mới nhằm tăng cường giám sát thị trường lao động, bảo vệ việc làm trong nước và giảm các hoạt động không chính thức, đặc biệt trong các lĩnh vực đã chứng kiến sự gia tăng nhanh chóng của lao động nước ngoài trong những năm gần đây.
• Dịch vụ giao hàng, vận chuyển và gọi xe, đặc biệt, đã mở rộng nhanh chóng cùng với sự phát triển của nền kinh tế kỹ thuật số và du lịch của Georgia.

Chuyển đổi chính sách này có thể sẽ ảnh hưởng đáng kể đến các doanh nghiệp hoạt động tại Tbilisi và các trung tâm đô thị lớn khác, nơi người nước ngoài hiện chiếm tỷ lệ rõ rệt trong lực lượng lao động trong các dịch vụ giao hàng và vận chuyển. Các nhà điều hành du lịch cũng có thể cần điều chỉnh mô hình nhân sự trước mùa cao điểm năm 2026.

Thêm Nairametrics trên Google News

Theo dõi chúng tôi để cập nhật Tin nóng và Thông tin Thị trường.