Châm ngôn của ngày bởi Steve Jobs về việc tuyển dụng người thông minh: 'Không hợp lý để ....'

(MENAFN- Live Mint) Lời trích của đồng sáng lập Apple, Steve Jobs, về quản lý tài năng và tuyển dụng những người thông minh đang được chú ý nhân dịp kỷ niệm ngày sinh của ông. Là người tiên phong trong cuộc cách mạng máy tính cá nhân, Steve Jobs sinh ngày 24 tháng 2 năm 1955 và qua đời ở tuổi 56 vào ngày 5 tháng 10 năm 2011. Cựu CEO của Apple nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuyển dụng những người thông minh và để họ dẫn dắt tổ chức.

** Trích dẫn của ngày của Steve Jobs**:“Không hợp lý khi tuyển dụng những người thông minh rồi bảo họ phải làm gì; chúng ta tuyển dụng những người thông minh để họ có thể chỉ dẫn chúng ta làm gì.”

Để giải quyết vấn đề quản lý tài năng và quản lý quá mức, Steve Jobs đã chia sẻ một công thức đơn giản để giúp tổ chức nhận thức rõ mục tiêu của mình bằng cách khai thác tài năng của những người thông minh. Được xem là một nhà tiên phong và thiên tài, Steve Jobs nhấn mạnh tầm quan trọng của việc để những người sáng tạo tự tìm ra giải pháp của riêng họ.

Nhân vật huyền thoại đã mang lại cuộc cách mạng qua các sản phẩm đột phá như iPod và iPhone, tin rằng tuyển dụng những người thông minh có nghĩa là tin tưởng họ để dẫn dắt và cho phép các nhóm sử dụng sự sáng tạo của mình. Một trong những doanh nhân nổi tiếng nhất của thế kỷ 20 và 21, lời nói của ông tiếp tục truyền cảm hứng cho mọi người nhờ vào sự tập trung vào sáng tạo và xây dựng các sản phẩm giải quyết các vấn đề thực tế. Lời nói của ông vẫn còn phù hợp ngày nay vì tập trung vào tầm nhìn dài hạn và khả năng phục hồi hơn là những chiến thắng nhanh chóng.

10 câu nói truyền cảm hứng và động viên của Steve Jobs nữa

“Innovation distinguishes between a leader and a follower.”
“Sáng tạo phân biệt giữa người lãnh đạo và người theo sau.”

“Your time is limited, so don’t waste it living someone else’s life.”
“Thời gian của bạn có hạn, vì vậy đừng lãng phí nó để sống cuộc đời của người khác.”

“Don’t let the noise of others’ opinions drown out your own inner voice.”
“Đừng để tiếng ồn của ý kiến người khác làm lu mờ tiếng nói bên trong của chính bạn.”

“You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backward. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future.”
“Bạn không thể kết nối các điểm khi nhìn về phía trước; chỉ có thể kết nối chúng khi nhìn lại quá khứ. Vì vậy, bạn phải tin rằng các điểm đó sẽ kết nối với nhau trong tương lai của bạn.”

“Be a yardstick of quality. Some people aren’t used to an environment where excellence is expected.”
“Hãy là thước đo của chất lượng. Một số người chưa quen với môi trường mà sự xuất sắc được mong đợi.”

“Stay hungry. Stay foolish.”
“Hãy luôn đói khát. Hãy luôn ngốc nghếch.”

“I’m convinced that about half of what separates the successful entrepreneurs from the non-successful ones is pure perseverance.”
“Tôi tin rằng khoảng một nửa điều phân biệt các doanh nhân thành công với những người không thành công là sự kiên trì thuần túy.”

“You can’t just ask customers what they want and then try to give that to them. By the time you get it built, they’ll want something new.”
“Bạn không thể chỉ hỏi khách hàng họ muốn gì rồi cố gắng cung cấp điều đó cho họ. Đến khi bạn hoàn thành, họ đã muốn thứ mới rồi.”

“People think focus means saying yes to the thing you’ve got to focus on. It means saying no to the hundred other good ideas that there are. You have to pick carefully.”
“Mọi người nghĩ tập trung nghĩa là nói có với điều bạn phải tập trung vào. Nó có nghĩa là từ chối hàng trăm ý tưởng tốt khác. Bạn phải chọn lựa cẩn thận.”

“We’re here to put a dent in the universe. Otherwise, why else even be here?”
“Chúng ta ở đây để tạo ra ảnh hưởng lớn trong vũ trụ. Nếu không, tại sao chúng ta lại có mặt ở đây?”