Nội dung cuộc họp nhân viên của CEO Apple, ông Cook, bị tiết lộ: phản hồi về AI, kế hoạch kế nhiệm và thiếu hụt bộ nhớ

Phượng Hoàng Net Công Nghệ Tin, ngày 6 tháng 2 theo giờ Bắc Kinh, theo báo cáo của Bloomberg, CEO của Apple, Tim Cook, đã tổ chức một cuộc họp toàn thể nhân viên vào thứ Năm, trả lời nhiều chủ đề mà nhân viên quan tâm, bao gồm AI, kế hoạch người kế nhiệm CEO, thiếu bộ nhớ và vấn đề thi hành luật di cư.

Trong cuộc trò chuyện về AI, Cook cho biết các thiết bị mới của Apple sẽ sử dụng công nghệ này. Ông cũng nhắc lại thành tích kỷ lục trong quý lễ hội, dịch vụ của Apple, và các kế hoạch kỷ niệm 50 năm thành lập công ty.

“AI là một trong những cơ hội có ảnh hưởng sâu sắc nhất trong đời chúng ta,” ông nói, “Tôi tin chắc rằng không có công ty nào có thể giúp khách hàng sử dụng AI một cách sâu sắc và ý nghĩa hơn Apple.”

Về mối lo ngại do đối thủ ra mắt thiết bị AI mới gây ra, Cook trả lời: “AI sẽ tạo ra các loại sản phẩm và dịch vụ hoàn toàn mới, chúng tôi cảm thấy vô cùng phấn khích. Những cơ hội mà AI mở ra cho Apple cũng khiến chúng tôi tràn đầy hy vọng.”

Cook cũng đề cập ngắn gọn về kế hoạch người kế nhiệm. Ông nói: “Tôi đã dành nhiều thời gian suy nghĩ về ai sẽ đưa ra quyết định sau năm năm, mười năm. Tôi thậm chí còn cố gắng nghĩ xem ai sẽ là người lãnh đạo sau mười lăm năm.”

Giám đốc điều hành, người phụ trách các vấn đề môi trường và cố vấn pháp lý của Apple đều đã thông báo nghỉ hưu trong vài tháng gần đây. Cook cho biết, những thay đổi này đã được sắp xếp kỹ lưỡng, “không phải là tình huống đột xuất.” Tuy nhiên, ông không đề cập đến người phụ trách AI, John Giannandrea, hay giám đốc thiết kế, Alan Dye, những người cũng đã rời khỏi vị trí gần đây.

“Lãnh đạo là một phần quan trọng của việc suy nghĩ về những điều này và lập kế hoạch phù hợp,” Cook nói, “Phải hiểu rằng, khi mọi người đến một độ tuổi nhất định, một số người sẽ nghỉ hưu. Đó là quy luật tự nhiên.”

Cook phản hồi về vấn đề thiếu chip bộ nhớ trong ngành công nghệ, gọi đó là “thách thức mà chúng ta phải đối mặt.” Cook cho biết, Giám đốc điều hành của Apple, Sabih Khan, đang tập trung giải quyết vấn đề này.

“Điều quan trọng nhất là chúng ta có đội ngũ xuất sắc nhất toàn cầu để xử lý vấn đề này,” ông nói, “Chúng tôi đang đánh giá một loạt các phương án dự phòng và sẽ thực hiện để đối phó với tình hình này. Đó thực sự là một vấn đề.”

Ông cũng nói rằng, Apple sẽ kỷ niệm 50 năm thành lập công ty vào tháng 4 năm nay. “Gần đây, tôi suy nghĩ rất sâu về Apple, vì chúng tôi luôn suy nghĩ về cách kỷ niệm dịp quan trọng này,” ông nói, “Khi bạn thực sự dừng lại và nhìn lại 50 năm đã qua, cảm xúc đó sẽ khiến bạn xúc động. Thật vậy. Tôi đảm bảo sẽ có các hoạt động chúc mừng.”

Nhìn về thị trường quốc tế, Cook nhấn mạnh tiến bộ của công ty tại Ấn Độ, Malaysia và các nơi khác. “Thị trường mới nổi rất quan trọng đối với chúng tôi,” ông nói, “Chúng tôi vẫn chiếm thị phần chưa nhiều trong các thị trường này, nhưng tiềm năng rất lớn.”

Về vấn đề thi hành luật di cư bạo lực tại Mỹ hiện nay, Cook cho biết ông cảm thấy “rất đau lòng” về chính sách di cư hiện tại của Mỹ, và sẽ tiếp tục gây áp lực với các nhà lập pháp để thúc đẩy giải quyết các vấn đề liên quan.

Trong cuộc họp nhân viên ngày thứ Năm, Cook nói: “Tôi nghe nói có người trong các bạn thậm chí còn không dám rời khỏi nhà. Không ai nên có cảm giác đó. Không ai cả.”