大器晚成

Anh trai tôi chính là một ví dụ điển hình của người lớn lên muộn màng. Từ anh ấy, tôi đã thấy được cách lớn lên muộn màng.
Khoảng trước 45 tuổi, anh trai tôi luôn sống trong vùng đất hoang, nhận lương 2/3000 nhân dân tệ. Ngày ngày làm công việc kế toán. Những việc nổi bật đều do chị gái tôi lo liệu.
Ngay cả cuộc sống như vậy cũng khó duy trì một cách yên bình mãi mãi. Than đá cuối cùng cũng sẽ hết, và như dự đoán, anh ấy cũng có ngày rất khó xử.
May mắn thay, anh trai tôi rất tốt bụng. Trời không tuyệt đường người. Sau khi lâm vào đường cùng, anh đã tìm thấy con đường chiến thắng. Thay đổi nơi làm việc. Trong thời kỳ dịch bệnh, một mình anh gánh vác mọi khó khăn, cố gắng duy trì hoạt động của công ty. Người như vậy là tài sản quý giá đối với bất kỳ lãnh đạo nào. Đến 50 tuổi, trở thành quản lý cấp cao của công ty con của công ty niêm yết.
Vài ngày trước, có việc khiến tôi nhìn anh bằng ánh mắt khác.
Đó là anh chủ động bàn luận với tôi về việc công ty họ cũng tích hợp AI vào hoạt động kinh doanh.
Chúng tôi bắt đầu từ việc AI hóa hoạt động của con gái anh ấy. Chúng tôi dành một buổi chiều, từng bước sử dụng AI để sắp xếp lại quy trình công việc, tạo ra các câu lệnh gợi ý phù hợp. Nhanh chóng tối ưu hóa công việc kéo dài hai giờ xuống còn 15 phút. Trong quá trình này, tôi cảm nhận được anh ấy nhanh nhẹn trong suy nghĩ, hiểu rõ ngay lập tức.
Tiếp tục phát huy, tôi lập tức tải xuống TRAE, trong vòng hai mươi phút đã lập ra một chương trình quản lý tiêu thụ nhiên liệu của tài xế đơn giản.
Việc này khiến tôi càng tin tưởng hơn vào hai điểm về sự trưởng thành:
Thứ nhất, chú ý hơn, con người mới thông minh.
Thứ hai, rèn luyện trong công việc, tiến bộ nhanh nhất, một lần dạy là hiểu ngay.
Hai điểm này cũng là nền tảng cơ bản của giáo dục.