'Liệu nó có mang lại cho tôi một công việc không?': Những lời hứa trong cuộc bầu cử của Nepal không ngăn được làn sóng di cư của giới trẻ

• Tóm tắt

• Quốc gia 30 triệu dân sẽ đi bỏ phiếu vào ngày 5 tháng 3

• Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Nepal cao nhất trong khu vực

• 1.500 thanh niên rời Nepal hàng ngày để đi làm ở nước ngoài - nhóm lao động

• Các đảng chính trị hàng đầu hứa tạo ra hơn một triệu việc làm

KATHMANDU, 26 tháng 2 (Reuters) - Tại một trung tâm đào tạo ở thủ đô Kathmandu của Nepal, Rahul Pariyar cẩn thận móc dây an toàn vào dây thừng, học các kỹ năng cơ bản cần thiết để sơn tường, làm sạch các tòa nhà cao tầng và các công việc xây dựng khác ở Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất.

“Tôi không vui khi phải rời xa gia đình để đi làm ở nước ngoài. Nhưng còn làm sao nữa?” chàng trai 21 tuổi đội mũ bảo hiểm màu vàng nói, giải thích rằng mức lương ở Dubai cao gấp khoảng bốn lần Nepal.

Bản tin Inside Track của Reuters là hướng dẫn thiết yếu của bạn về các sự kiện lớn nhất trong thể thao toàn cầu. Đăng ký tại đây.

Quốc gia nằm giữa Trung Quốc và Ấn Độ này sẽ đi bỏ phiếu vào ngày 5 tháng 3, cuộc bầu cử do các cuộc biểu tình do thanh niên dẫn đầu mang tính lịch sử, do thiếu việc làm và tham nhũng tràn lan gây ra, buộc thủ tướng đắc cử phải từ chức.

Nhưng Pariyar nói: “Tôi không quan tâm đến cuộc bầu cử sắp tới. Nó không trả lương cho tôi.”

Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Nepal là 20,6%, cao nhất trong tất cả các quốc gia Đông Nam Á và Nam Á, theo dữ liệu của Ngân hàng Thế giới, nhấn mạnh sự thất bại của các chính phủ liên tiếp trong việc giải quyết khủng hoảng việc làm.

Ít nhất ba triệu trong tổng số 30 triệu dân Nepal - nhiều người trong số họ thuộc thế hệ đã nổi dậy vào tháng 9 năm ngoái - hiện đang làm việc ở nước ngoài, chủ yếu ở Trung Đông, theo các quan chức ngành.

Khoảng 1.500 thanh niên Nepal rời đất nước mỗi ngày để đi làm ở nước ngoài, theo dữ liệu của Rastriya Shramik Mahasangh Nepal (RSMN), một liên đoàn lao động quốc gia.

“Trong sáu tháng qua, số người đi làm việc ở nước ngoài đã tăng lên,” ông Mahesh Raj Dahal của Motherland Overseas, công ty tuyển dụng nơi Pariyar đang đào tạo, cho biết.

“Điều này là do bất ổn chính trị, thiếu việc làm ở Nepal và mức lương thấp cho người lao động.”

Sự di cư đã để lại nhiều làng quê ở vùng sâu vùng xa của Nepal không còn phần lớn đàn ông và phụ nữ trong độ tuổi lao động, chủ yếu còn lại trẻ em và người già.

ĐẢNG HỨA TĂNG HƠN MỘT TRIỆU VIỆC LÀM

Trong chiến dịch tranh cử, các đảng chính trị lớn nhất của Nepal hứa sẽ sửa chữa tình trạng rút lui của người lao động bắt đầu từ khi đất nước tự do hóa nền kinh tế vào năm 1991 và các công ty tuyển dụng tư nhân bắt đầu hoạt động.

Sự di cư này đã gia tăng khi phong trào nổi dậy của Maoist chiếm lĩnh vùng quê trong những năm sau đó.

Rastriya Swatantra Party (RSP), được xem là ứng cử viên dẫn đầu dựa trên sự nổi tiếng của ứng cử viên thủ tướng Balendra Shah, đã hứa tạo ra 1,2 triệu việc làm để giảm thiểu di cư cưỡng bức.

Nepali Congress, đảng chính trị lâu đời nhất của đất nước, đã tuyên bố sẽ tạo ra 1,5 triệu việc làm và giảm một nửa số người đi làm ở nước ngoài trong vòng năm năm tới.

Tuy nhiên, có nhiều hoài nghi về khả năng họ thực hiện được. Nhiều thanh niên đổ lỗi cho các đảng chính trị của Nepal - một số trong đó đã gây ra hàng thập kỷ bất ổn qua các liên minh và cuộc bầu cử liên tiếp - vì sự thiếu phát triển và thiếu việc làm.

“Nepal luôn là một nền kinh tế nông nghiệp, rồi chuyển trực tiếp sang lĩnh vực dịch vụ. Các chính trị gia ở đây đã bỏ qua ngành công nghiệp chế tạo, điều này đã tạo ra cuộc khủng hoảng việc làm,” nhà kinh tế Keshav Acharya, người từng làm việc tại ngân hàng trung ương Nepal, nói.

“Họ đến và hứa hẹn, nhưng hầu như không hành động gì.”

Một loạt các thách thức cấu trúc, bao gồm biến động chính sách, cơ sở hạ tầng không đủ, quản trị yếu kém và thiếu kỹ năng, đã cản trở ngành công nghiệp của Nepal.

“Ngành công nghiệp chế tạo, vốn là động lực tăng trưởng của các nước đang phát triển khác, đã liên tục suy giảm,” Ngân hàng Thế giới cho biết trong một báo cáo năm ngoái.

“Việc tăng kiều hối cũng chưa chuyển thành tạo ra việc làm đáng kể hoặc nâng cao năng suất trong các ngành chính.”

Trong năm tài chính kết thúc vào ngày 15 tháng 7 năm 2024, lao động nước ngoài của Nepal đã gửi về 1,44 nghìn tỷ rupee (9,93 tỷ USD), tăng 16,5% so với năm trước và gần bằng 25% GDP của Nepal.

LƯƠNG THẤP

Mặc dù lĩnh vực dịch vụ chiếm hơn một nửa nền kinh tế trị giá 42 tỷ USD của Nepal, nông nghiệp vẫn cung cấp hơn 60% việc làm trong nước, nơi khoảng một phần năm dân số kiếm được chưa đến 2 USD mỗi ngày.

“Ngay cả khi người ta được tính là có việc làm, vấn đề lớn hơn là thiếu việc làm phù hợp - mức lương không đủ để duy trì cuộc sống tử tế,” bà Astha Bhatta của Viện Nghiên cứu Phát triển Toàn diện Kathmandu nói.

“Khoảng cách giữa nỗ lực và thu nhập đó là lý do chính khiến nhiều người cố gắng rời đất nước.”

Tại sân bay quốc tế chính của Nepal ở Kathmandu, ông Ramesh Bahadur B.K. Nimaile đang chuẩn bị bước vào phòng khởi hành để đi làm ở Romania.

Là anh cả trong sáu anh chị em, Nimaile, 31 tuổi, nói rằng anh là trụ cột duy nhất của gia đình và đã làm công nhân ở Dubai hai năm trước khi trở về do điều kiện làm việc kém.

“Liệu cuộc bầu cử này có mang lại cho tôi một công việc không? Không, đúng không? Lạm phát đang tăng cao, mọi thứ đều đắt đỏ,” anh nói.

“Tôi đang gánh nợ gia đình hơn 2,5 triệu rupee (17.200 USD). Thật sự còn lựa chọn nào khác ngoài việc di cư để làm việc không?”

($1 = 145,2200 rupee Nepal)

Báo cáo bởi Gopal Sharma và Saurabh Sharma; Báo cáo bổ sung của Sahana Bajracharya; Viết bởi Devjyot Ghoshal; Biên tập bởi Raju Gopalakrishnan

Tiêu chuẩn của chúng tôi: Nguyên tắc Tin cậy của Thomson Reuters.