Đây là một thông cáo báo chí trả phí. Vui lòng liên hệ trực tiếp với bên phân phối thông cáo báo chí để biết thêm thông tin.

Momcozy ra mắt bộ công cụ làm mẹ đi làm cho Ngày Quốc tế Phụ nữ

PR Newswire

Thứ Sáu, ngày 27 tháng 2 năm 2026 lúc 6:55 sáng GMT+9 5 phút đọc

Trang tài nguyên theo từng giai đoạn của thai kỳ cung cấp hướng dẫn thực tế về nghỉ thai sản, hút sữa tại nơi làm việc và ra quyết định nghề nghiệp

LOS ANGELES, ngày 26 tháng 2 năm 2026 /PRNewswire/ – Nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ, Momcozy công bố ra mắt Bộ công cụ Làm mẹ đi làm: Hiểu rõ quyền lợi của bạn & Lập kế hoạch tự tin, một nguồn tài nguyên kỹ thuật số toàn diện được thiết kế nhằm giúp các bà mẹ điều hướng nghỉ thai sản, quyền lợi hút sữa tại nơi làm việc, các cân nhắc về chăm sóc trẻ nhỏ và quá trình chuyển đổi trở lại làm việc với mức độ rõ ràng và tự tin cao hơn.

Được phát triển với sự hợp tác của Moms First và WorkLife Law, Bộ công cụ đề cập đến các thực tế thực tiễn lẫn pháp lý mà phụ nữ đang mang thai và sau sinh phải đối mặt, bao gồm hiểu luật nghỉ thai sản theo từng bang, điều kiện hưởng nghỉ có trả lương, quyền lợi hút sữa tại nơi làm việc theo Đạo luật PUMP và các chiến lược cân bằng giữa công việc và việc chăm sóc trẻ nhỏ. Được sắp xếp theo từng tam cá nguyệt, hướng dẫn nêu rõ điều cần biết từ sớm trong thai kỳ, điều cần lên kế hoạch giữa thai kỳ, điều cần xác nhận trước khi sinh và những trọng tâm trong giai đoạn phục hồi sau sinh cũng như thời kỳ quay lại làm việc. Dù được trình bày theo từng bước, tài liệu nhấn mạnh rằng không có một cách tiếp cận “một cỡ phù hợp cho tất cả” đối với làm mẹ đi làm, khuyến khích phụ nữ điều chỉnh các hướng dẫn theo hoàn cảnh cá nhân và lộ trình sự nghiệp của riêng mình.

“Ở Momcozy, chúng tôi tin rằng sức mạnh được xây dựng từ đời sống thực — từ những quyết định hằng ngày mà các bà mẹ đưa ra về gia đình, sự nghiệp và chính bản thân mình,” Eden Cali, Trưởng phòng PR Toàn cầu tại Momcozy, cho biết. “Bộ công cụ Làm mẹ đi làm được tạo ra để biến sự hỗ trợ thành điều gì đó cụ thể. Bằng cách kết hợp thông tin rõ ràng về nghỉ có trả lương, quyền lợi hút sữa tại nơi làm việc và kế hoạch trở lại làm việc, chúng tôi hy vọng mang đến cho các bà mẹ không chỉ sự truyền cảm hứng, mà còn là những công cụ thực sự để họ tiến về phía trước với sự tự tin.”

Bộ công cụ có sẵn dưới dạng tải xuống miễn phí trên trang đích Ngày Quốc tế Phụ nữ của Momcozy, đồng thời tích hợp PaidLeave.AI — công cụ của Moms First giúp các gia đình điều hướng các quyền lợi nghỉ gia đình và y tế có trả lương. Với hướng dẫn mang tính đàm thoại và cá nhân hóa bằng hơn 80 ngôn ngữ, PaidLeave.AI giúp tháo gỡ rào cản, trả lại thời gian và tiền bạc cho các bà mẹ khi họ cần nhất.

“Moms First hợp tác với Momcozy vì các bà mẹ cần sự hỗ trợ giảm bớt gánh nặng thực sự, chứ không chỉ là sự ăn mừng,” Reshma Saujani, Sáng lập viên và CEO của Moms First, cho biết. “Chúng tôi đang trao cho phụ nữ những bộ ‘cẩm nang thực hành’ để điều hướng mê cung của cuộc sống sau sinh, từ nghỉ có trả lương đến việc chăm sóc trẻ nhỏ, để họ cảm thấy bớt cô đơn và giống như có gió thổi phía sau trong những tháng đầu tiên vô cùng quan trọng đó. Đó là kiểu hỗ trợ mà ai cũng xứng đáng nhận được.”

Câu chuyện tiếp tục  

Để tiếp tục hỗ trợ các bà mẹ trong việc cho con bú và trở lại làm việc, Momcozy đang tổ chức chuỗi hội thảo trực tuyến miễn phí gồm 4 phần mang tên Working Motherhood: Balancing Caregiving, Career & Mental Load. Các buổi học sẽ bao gồm nghỉ có trả lương và khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc trẻ nhỏ, luật hút sữa tại nơi làm việc, cách xây dựng lịch trình hút sữa bền vững cho các bà mẹ đi làm, phòng ngừa tình trạng kiệt sức của bà mẹ đi làm và việc định nghĩa lại tham vọng cũng như quá trình ra quyết định nghề nghiệp sau nghỉ thai sản. Chương trình có sự tham gia của các cộng tác viên là chuyên gia, bao gồm đại diện từ Moms First, Quản lý lâm sàng của Momcozy - Lactation and Maternity, Melissa Kotlen, BA, BSN, RN, IBCLC, và Lauren Smith Brody, CEO của công ty chiến lược lực lượng lao động The Fifth Trimester và đồng sáng lập tổ chức phi lợi nhuận phi đảng phái quốc gia Chamber of Mothers.

“Khi chuyển sang làm mẹ đi làm — dù bạn định nghĩa công việc như thế nào — sẽ tạo ra một cơ hội tuyệt vời để định nghĩa lại các giá trị, mục đích và tham vọng. Nhưng tất cả điều đó chỉ có thể trở thành hiện thực nếu bạn có được sự hỗ trợ mà bạn cần,” Lauren Smith Brody cho biết. “Tôi rất yêu thích việc Momcozy đang cung cấp sự hỗ trợ đó thông qua chiến dịch này và các hội thảo trực tuyến. Nó giống như một ‘cái ô lớn’ chứa đầy tài nguyên cho các bà mẹ, nhưng đồng thời cũng là một cái vỗ vai nhắc nhở xã hội rộng lớn hơn rằng: Các bà mẹ xứng đáng để vươn lên và phát triển!”

Việc ra mắt này thể hiện cam kết lớn hơn của Momcozy trong việc hỗ trợ các bà mẹ trong suốt hành trình mang thai, phục hồi sau sinh, cho con bú và chuyển đổi công việc bằng cả các nguồn tài nguyên mang tính giáo dục lẫn các công cụ thực tiễn. Từ các sản phẩm được thiết kế để hỗ trợ việc hút sữa tại nơi làm việc đến các giải pháp giúp giảm bớt gánh nặng tinh thần hằng ngày liên quan đến việc cho bú và vệ sinh, thương hiệu hướng đến mục tiêu giúp việc cho con bú và công việc có thể cùng tồn tại bền vững hơn.

Những đổi mới sản phẩm của Momcozy cũng tiếp tục hỗ trợ các bà mẹ quay trở lại làm việc. Máy hút sữa Air 1 Ultra-Slim mang lại khả năng hút sữa kín đáo, kết nối với ứng dụng để linh hoạt và kiểm soát tốt hơn, trong khi Máy rửa bình sữa The Deep Clean giúp giảm bớt gánh nặng tinh thần lẫn thể chất hằng ngày trong việc vệ sinh các bộ phận máy hút sữa và bình sữa. Dây đeo bụng thai sản Momcozy cung cấp sự hỗ trợ tập trung trong thời gian mang thai và những ngày làm việc dài, giúp các bà mẹ luôn thoải mái và tự tin khi cân bằng giữa sự nghiệp và việc chăm sóc.

Từ ngày 27 tháng 2 đến ngày 11 tháng 3, Momcozy cũng đang giảm giá 20% toàn bộ sản phẩm trên toàn hệ thống với mã BDWD20 như một phần của chương trình khuyến mãi Ngày Quốc tế Phụ nữ.

Bộ công cụ Làm mẹ đi làm và các tài nguyên chiến dịch liên quan hiện đã có trên trang đích Ngày Quốc tế Phụ nữ của Momcozy.

Giới thiệu về Momcozy:

Kể từ khi được thành lập vào năm 2018, Momcozy — thương hiệu Máy hút sữa đeo tay Số 1 toàn cầu* — đã nhanh chóng nổi lên như một nhà dẫn đầu trong lĩnh vực FemTech, cung cấp một danh mục sản phẩm đột phá được thiết kế để hỗ trợ các bà mẹ và em bé từ giai đoạn mang thai, qua thời kỳ sau sinh và xa hơn nữa. Với cam kết về đổi mới và sự thoải mái, Momcozy đã định nghĩa lại việc chăm sóc cho mẹ thông qua các máy hút sữa đeo tay, áo ngực cho con bú và các sản phẩm thiết yếu khác, được tích hợp liền mạch vào cuộc sống của các bà mẹ hiện đại. Được hơn 4,5 triệu bà mẹ tại 60 quốc gia yêu thích, các sản phẩm của Momcozy được bán trực tiếp trên website của thương hiệu và qua các nhà bán lẻ lớn như Babylist, Walmart, Target và Amazon. Sứ mệnh của Momcozy là mang đến các giải pháp toàn diện giúp các bà mẹ có được sự thoải mái và hỗ trợ cần thiết ở mọi giai đoạn trong hành trình của mình.

*Dựa trên thị phần toàn cầu của máy hút sữa đeo tay, Grand View Research 2024.

Giới thiệu về Moms First:
Moms First đang đấu tranh vì các bà mẹ của nước Mỹ. Sứ mệnh của chúng tôi là giành quyền được nghỉ có trả lương và dịch vụ chăm sóc trẻ nhỏ như những yêu cầu mang tính kinh tế để các gia đình có thể phát triển và vươn lên. Tầm nhìn của chúng tôi là một quốc gia coi trọng việc làm mẹ và hỗ trợ các bà mẹ cùng gia đình. Tìm hiểu thêm tại momsfirst.us.

Giới thiệu về Lauren Smith Brody:

Lauren Smith Brody là CEO của The Fifth Trimester, một công ty chiến lược lực lượng lao động thúc đẩy bình đẳng giới bằng cách hỗ trợ những người chăm sóc. Công việc của Lauren được hình thành từ cuốn sách The Fifth Trimester: The Working Mom’s Guide to Style, Sanity, and Success After Baby (Doubleday, 2017). Cuốn sách được viết vào giai đoạn cuối trong sự nghiệp truyền thông đầu tiên của cô, nơi cô sinh con và dẫn dắt các đội ngũ nữ nhằm vận động cho nhu cầu chăm sóc. Hiện tại, cô thúc đẩy bình đẳng giới trên quy mô lớn khắp Fortune 500. Và, với vai trò là đồng sáng lập của tổ chức phi lợi nhuận quốc gia phi đảng phái Chamber of Mothers, cô còn giúp gắn kết các bà mẹ của nước Mỹ như những người vận động, để cùng nhau tạo ra tiếng nói. Được Parents vinh danh là người chiến thắng Next Gen năm 2025, Lauren tin vào những con đường song song để tiến bộ: chính sách ở khu vực công và khu vực tư. Nhiều hơn nữa là tốt hơn, và các bà mẹ xứng đáng có tất cả.

Liên hệ: Momcozy
Eden Cali | edencali@momcozy.com

Cision

Xem nội dung gốc:

Điều khoản và Chính sách Quyền riêng tư

Bảng điều khiển Quyền riêng tư

Thông tin thêm