Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Pre-IPOs
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Chỉ mới xem một số dữ liệu về nghỉ hưu thú vị và muốn chia sẻ những gì tôi đang thấy. Trung bình số tiền tiết kiệm 401(k) theo độ tuổi cho thấy một câu chuyện khá rõ ràng về cách phần lớn chúng ta tiếp cận kế hoạch nghỉ hưu.
Vì vậy, Fidelity vừa công bố bản tóm tắt quý 4 năm 2025 bao gồm 24,8 triệu người tham gia kế hoạch nghỉ hưu, và các số liệu đáng để xem xét. Thế hệ Z đang ở mức khoảng 17.900 đô la, Millennials là 83.700 đô la, Gen X là 222.100 đô la, và Baby Boomers là 270.800 đô la. Trên bề mặt, điều này có vẻ như một sự tăng trưởng đều đặn - điều này hợp lý, vì người lớn tuổi đã có nhiều thời gian hơn để tiết kiệm và đầu tư.
Nhưng điều khiến tôi chú ý là: sự nhảy vọt lớn giữa Millennials và Gen X. Chúng ta đang nói đến gần gấp 3 lần số tiền tiết kiệm. Và điều này không phải ngẫu nhiên. Gen X đang trong giai đoạn thu nhập cao nhất, họ đã trả hết nợ sinh viên và vay mua nhà, và cuối cùng họ có tiền thật để đổ vào các tài khoản hưu trí. Đây thực sự là giai đoạn quan trọng mà mọi người thường nói đến nhưng không đủ nhấn mạnh.
Bây giờ, trước khi bạn hoảng loạn nếu là Millennials đọc điều này - đừng. Bài viết chỉ ra điều quan trọng: đây là trung bình, bị lệch rất nhiều bởi những người có số dư lớn. Dữ liệu của Vanguard cho thấy số dư trung bình của 401(k) thực tế chỉ khoảng một phần ba so với những gì các con số trung bình này đề xuất. Vì vậy, phần lớn mọi người không tiết kiệm được nhiều như các con số tiêu đề này thể hiện.
Cũng có dữ liệu về IRA cần xem xét. Trung bình IRA của thế hệ Z là 8.010 đô la, Millennials là 29.400 đô la, Gen X là 120.300 đô la, và Boomers là 287.600 đô la. Một lần nữa, đây là những người đã có thời gian để cộng dồn lợi nhuận đầu tư của họ.
Điều quan trọng nhất? Nếu bạn còn trẻ và số tiền tiết kiệm trung bình 401(k) theo độ tuổi trông thấp so với bạn bè, có lẽ bạn vẫn còn thời gian để bắt kịp. Những năm cuối sự nghiệp là thời điểm mọi thứ thực sự tăng tốc. Nhưng điều đó giả định bạn đang thực sự bỏ tiền vào bây giờ. Mỗi đô la đầu tư ngày hôm nay sẽ cộng dồn qua nhiều thập kỷ.
Chìa khóa là có một kế hoạch cụ thể phù hợp với tình hình của bạn. Không so sánh vô tận với người khác, mà là xác định những gì bạn cần và làm ngược lại từ đó. Bắt đầu nhỏ nếu cần - đà tiến mới quan trọng hơn số tiền ban đầu.