BTC的價值亮點:無的力量

金色财经_
BTC-0.71%
MEME-1.87%
ETC-1.57%
NOT1.88%

來源:劉教鏈

隔夜BTC小幅下行,開104k後跌破103k。大盤總體跌多漲少,讓人心裡有種山雨欲來風滿樓的惴惴不安。這一波主升浪迄今已經奔跑了3個多月,期間於2024.12.17創下歷史新高108.4k,並於2025.1.20續創歷史新高109.8k。

Meme,山寨,末日戰車,妖魔鬼怪,都想從市場中分一杯羹。要不要在周線級別上洗一波盤?看了一眼,現在30周線剛剛運行到76k。要,還是不要?To be, or not to be, that is a question.

記得以前有個段子說,某老韭菜屢戰屢敗,遂上山求問高僧。高僧賜一錦囊。回家打開一看,內有紙條一張,上書四個字:低買高賣。年少時覺得這種段子純粹是搞笑的吧,這麼簡單的道理誰不知道,可哪裡有那麼容易做到呢!後來讀了王陽明,得悟知與行之關係,才明白高僧的深意,乃是讓你去求一個真知。真知就是做到。知道做不到,等不不知道。王陽明龍場悟道,教鏈市場悟道。悟到的最大的道,就是看清了這個紛紛嚷嚷的世間,99.9%的人自負的很,覺得自己知道的很,其實他們根本不知道,而且是不知道自己不知道,身處愚昧之巔而不自知。

再深想一層,教鏈自己又何嘗不是這樣。自覺知道這個,知道那個,也許還能知道自己不知道什麼,但是總有一些東西,落在自己的視野之外,處於知識盲區,未知的未知。知道自己不知道的問題,只要有意識地去努力學習、實踐就可以慢慢從不知道變成知道。可是對於那不知道的不知道,未知的未知,卻根本無從觸及,更遑論彌補。

知道這一點,至少就能時刻告誡自己,常懷敬畏心,不要ego(自我)太大,不要太自以為是,永遠不要志得意滿。要知道自己其實就像是在無盡黑暗宇宙中手裡拿著一根蠟燭發出微弱光芒照亮身邊的一個孩子,除了者燭光所及之處,都是未知的未知,無窮無盡,無邊無際。求索,求知,沿著自己感興趣的路,摸索著前進。

中本聰是我們一生的榜樣。

BTC的範式被稱為“去中心化”。去中心化,關鍵在於一個“去”字。去者,去除、消除也。這讓BTC成為了人類文明史上一個十分獨特的發明。若說其他發明創造,都是建立在過去無而現在有的做加法的邏輯上,BTC卻是相反,它建立在過去有現在無的邏輯上,做的是減法。

而BTC之後所有有樣學樣的各種所謂加密貨幣,無一例外都是在BTC的極簡模型上再做加法。不是加了這個東西,就是加了那個創意。

BTC沒有創始人。中本聰已經消失,把自己也去除了。中本聰消失叫隱退,發幣融資的項目方,消失叫跑路,原因是後者拿了別人的錢。中本聰沒有拿任何人的錢,所以他可以從容放手。

BTC沒有具有統治力的基金會。歷史上曾經有人試圖拉幫結派搞BTC基金會,但是無一例外都失敗了。因為這樣的基金會沒有統治力。而能夠拿到零成本籌碼的基金會具有統治力,因為它可以拋售代幣,強制二級市場供養它。這是一種強制,而不是一種協商。

BTC沒有預挖。所謂預挖,就是在啟動前預先鑄造一批零成本的代幣籌碼,並按照某種內定規則分配給一些利益相關方。如果說項目啟動後,按照工作量證明來分配新增發的代幣,叫做一次分配的話,那麼預挖分配,可以稱為零次分配。零次分配創造了內部人和外部人的分野,從而讓項目一開始就埋下了利益衝突的隱患。

BTC沒有內部人。BTC沒有VC融資,沒有預挖,沒有發幣(代幣銷售),所以沒有內部人。這有效確保了BTC沒有利益割裂和不可調和的、結構性的利益衝突。BTC中有衝突,但那是用戶之間的衝突,而不是高階級和低階級之間的矛盾,更不是用戶和項目之間的矛盾。

BTC沒有初始投資人。教鏈說過,有了投資人,就有了老闆。中本聰要自己做老闆,要讓開發者做獨立自主的棋手,那就不能拿任何人的錢來做事,這樣才能有最硬的脊樑。

BTC沒有辦公室。辦公室是信用的象徵物。金融機構尤其喜歡建豪華的辦公大樓,原因就是他們是靠信用做生意的。BTC是現貨,不是信用。現貨是過去的生產活動創造出來的價值結晶。信用是對未來將會進行生產活動創造價值的承諾。信用會破產,而現貨從來不會。

BTC沒有網站。人人都可以建立關於BTC的網站。但是沒有一個人可以代表BTC建立所謂“官方網站”。

BTC沒有高薪的高管團隊。BTC靠共識團結了全世界的人。每個人靠自發信念,自主行動。BTC不依靠所謂的“管理”,也不需要僱傭什麼高管團隊來進行“管理”,當然,也沒有一個“獨裁”的人或者董事會,來實施僱傭這個動作,決定高管團隊的人選。

BTC沒有市場推廣團隊。人人都是宣傳員,人人都是播種機。BTC沒有所謂官方的市場推廣團隊,也沒有預算,因為它就沒有所謂的官方。微策略可以自己花錢讓公司市場部宣傳BTC,貝萊德可以自己花錢請市場顧問製作BTC推廣材料,但是這些都是它們自帶乾糧、自發自願自主的行為。BTC沒有要求它們去這樣做

BTC沒有拿薪水的開發團隊。很簡單,因為沒有人發薪水。沒有人發薪水,等於人人都可以發薪水——要麼自己給自己發薪水,給BTC志願做開發;要麼自己拿錢找一些開發人員,給BTC免費做開發。還是一樣的模式,BTC沒有請你這樣做,這一切都是你自發自願自主的。

BTC沒有起始價格。大多數發幣融資的項目,一開始就人為給代幣定價,以便於把幣在一級或二級市場賣掉,獲得啟動資金。但是BTC是零價格啟動。在很長一段時間,BTC沒有任何市場價格。2010年5月,有人曾用1萬枚BTC換了2塊披薩,還被認為是很划算的買賣。

BTC沒有人控制它。BTC就像一個自主的生命,有自己的意志,不被任何人或組織控制。其他幾乎所有項目,都有或明或暗的實際控制人。

BTC是這世界上最公平的money(金錢)。公平就像圓。人類永遠都無法真正畫出一個數學意義上完美的圓,但是我們卻可以很容易知道,這個東西更接近圓,那個東西更不像圓。BTC本身肯定不是完美的,但是它卻可能是人類迄今已知且可行的價值存儲和轉移系統中,最接近於那個理念上的公平貨幣的東西。

大多數的創造發明,價值亮點都來自於它有什麼什麼其他對標物沒有的優勢和特色。

但是BTC的價值亮點,卻是在於它沒有這個、沒有那個。

有人所未有,即有很高價值。無人所未無,則能海納百川,容納無數高價值。

故老子說:反者道之動,弱者道之用。天下萬物生於有,有生於無。

有可生天下萬物,而無卻可生有。

這就是——無的力量。

查看原文
免責聲明:本頁面資訊可能來自第三方,不代表 Gate 的觀點或意見。頁面顯示的內容僅供參考,不構成任何財務、投資或法律建議。Gate 對資訊的準確性、完整性不作保證,對因使用本資訊而產生的任何損失不承擔責任。虛擬資產投資屬高風險行為,價格波動劇烈,您可能損失全部投資本金。請充分了解相關風險,並根據自身財務狀況和風險承受能力謹慎決策。具體內容詳見聲明
留言
0/400
暫無留言