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📅 活動時間
2025/12/19 12:00 – 12/30 24:00(UTC+8)
📌 怎麼參與?
在 Gate 廣場發帖(文字、圖文、分析、觀點都行)
內容和 KDK 上線價格預測/KDK 項目看法/Gate Launchpad 機制理解相關
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🏆 獎勵設定(共 2,000 KDK)
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🥈 前 5 名:200 KDK / 人(共 1,000 KDK)
🥉 前 15 名:40 KDK / 人(共 600 KDK)
📄 注意事項
內容需原創,拒絕抄襲、洗稿、灌水
獲獎者需完成 Gate 廣場身份認證
獎勵發放時間以官方公告為準
Gate 保留本次活動的最終解釋權
14個蓬勃發展的職位,年薪超過$60K,人工智慧創造新機遇
人工智慧在各行各業的激增正從根本上重塑職業格局。前瞻性專業人士不再將AI純粹視為威脅,而是越來越多地將其視為一個催化劑,提升那些需要人類創造力、情感智慧和適應性思維的角色。隨著自動化處理例行任務,專注於創新和人際連結的工作變得比以往任何時候都更有價值。
為何創造力超越自動化
根據Resume Now的研究,需求人類智慧的職位展現出驚人的韌性。該研究分析了超過16,000個職業類別,衡量“創新韌性”——基本上每個角色對人類原創性與算法處理的依賴程度。結果顯示一個明確的模式:人工智慧擅長優化,但在創造方面卻力不從心。
正如Resume Now的職業策略師Keith Spencer所解釋:“AI可以自動化重複性流程,但無法產生原創性。”最安全的職位融合了三個關鍵元素:創造性問題解決、直覺決策和有意義的人類互動。
創新優勢策略
與其希望你目前的角色能在AI浪潮中存活,不如策略性地追求在創新指數上得分78+的職業——這些角色中,AI的增強是提升生產力而非取代員工。以下列出的14個職業都具有三個特徵:中位數薪資超過6萬美元、就業市場快速成長,以及以人類創造力為核心的職責。
有趣的是,傳統的“創意”領域並未壟斷排名前列。廚房、治療診所和教室的創新分數甚至高於工作室和設計公司——這提醒我們,創造力在解決真實問題的任何地方都能蓬勃發展。
14個高機會職位
傳播教師 (Postsecondary)
傳播系的教育者在創新韌性方面排名最高。隨著組織越來越需要具備跨功能協作能力的員工,教授說服力、演示和人際溝通的教授需求也在增加。
生物化學家與生物物理學家
科學研究需要假設形成和實驗設計——這些能力中,人類直覺仍不可取代。生物科技行業的擴展加快了對這些專家的需求。
廚師與主廚
菜單開發和口味創新使烹飪專業人士處於創意區域。投資於獨特用餐體驗的餐廳積極尋找能提出原創烹飪概念的行政主廚。
影片與視頻剪輯師
串流平台和社交媒體對內容創作的需求依然強勁。剪輯師結合了技術技能與藝術判斷——這種結合AI目前能協助但無法取代。
職業治療助理
在列出的快速成長領域中,治療支援角色需要針對個別患者需求進行適應性問題解決。這種個人化的方法本質上是以人為本。
美術指導
行銷、廣告和出版行業依賴美術指導來構思視覺策略。這個角色需要美學判斷和文化敏感度,AI工具能提供協助但無法自主產出。
數學家
高階數學研究和理論建模需要原創思維。隨著產業追求數據的深度,對能提出新算法方法的數學家的需求也在擴大。
運籌分析師
這個領域結合分析與策略建議——需要判斷力,而這是AI無法獨立做出的決策。23%的成長預測反映出對人類驅動的優化策略日益依賴。
休閒治療師
設計個人化治療活動需要同理心和創意適應。每位患者都需要定制方案——這是一種根本無法規模化的人類服務。
化學工程師
製造和製藥行業的流程創新持續帶來需求。這些專業人士設計新穎的解決方案,將人類專業知識應用於引導機器能力。
景觀建築師
城市開發與環境設計需要在法規和生態限制內進行創意問題解決。這種藝術與工程的結合仍然是純粹的人類領域。
天文學家
天文學的科學發現與理論進展依賴人類的好奇心和創意假設形成。這個職業在高薪選項中名列前茅。
行銷經理
策略性品牌定位和活動構思需要文化洞察力和創意判斷。行銷領導層仍然依賴人類的策略思維。
時尚設計師
列出來的最後一個是時尚設計——趨勢預測和創意表達推動著這個領域。值得注意的是,這個傳統上被視為“創意”的角色,其分數竟低於一些意想不到的類別,如治療和烹飪職位。
為AI時代的穩定性定位自己
數據顯示一個反直覺的見解:人工智慧並非消除創造力,而是放大其價值。需要真正創新、情感智慧和人類判斷的領域,正變得越來越有經濟價值,而非較少。
策略不是害怕AI,而是發展那些算法無法複製的能力:適應性思維、原創問題解決和真實的人際連結。無論你是在考慮轉職還是評估當前的職業路徑,優先選擇那些以這些人類特質為基礎的角色,將為你在AI加速的經濟中提供最持久的職業保障。