#ADPJobsMissEstimates 最新的ADP全國就業報告再次凸顯美國勞動市場的放緩,數據顯示遠低於經濟學家的預期,並引發對就業創造健康狀況的重大疑問。2026年1月,私營企業僅新增2.2萬個工作崗位,遠低於大多數分析師預測的約4.5萬個新職位的共識預期。這一令人失望的結果不僅預示招聘動能的減弱,也延續了過去幾年美國就業市場放緩的更廣泛趨勢。
1月的ADP數據描繪出一個在近期經濟周期干擾後,努力重新站穩腳跟的勞動市場。與已經下調修正為僅有適度就業增長的2025年12月相比,1月的結果突顯出私營部門招聘的放緩。儘管教育和衛生服務等行業通過增加數萬個工作崗位做出了正面貢獻,但這些增長被專業和商業服務、製造業以及其他商品生產領域的重大損失所抵消,這些行業在近期要么裁員,要么幾乎沒有增長。
這一明顯的缺口具有多重含義。首先,低於預期的ADP就業數據可能促使經濟學家和政策制定者重新評估對更廣泛就業趨勢的預期,尤其是在官方政府就業數據如(勞工統計局的非農就業人數)在2月中旬備受關注之際。其次,較為疲軟的就業創造引發對經濟擴張速度的擔憂,尤其是在商業環境變化、金融條件收緊和消費者需求不一的背景下。
該報告的另一個值得注意的層面是其在長期放緩中的位置。ADP自身的數據顯示,2025年私營就業增長約為398,000,明顯低於2024年的77.1萬,展現出多年的放緩趨勢,即使多數行業的薪資