最近一直在思考這個問題——作為自僱人士管理醫療保健真的很困難,沒有企業安全網的情況下。你基本上是自己承擔所有費用,對吧?這就是健康儲蓄帳戶(HSA)出場的地方,說實話,這是我見過自僱人士做得最聰明的決策之一。
所以關於HSA,有一點大多數人都忽略了。它不僅僅是另一個儲蓄帳戶。如果你有高免賠額健康計劃,你可以將稅前資金存入HSA,專門用於醫療費用。國稅局允許你在2025年為個人覆蓋範圍最多存入4,300美元,如果是家庭則是8,550美元。而且如果你年齡在55歲或以上,還可以額外多拿一千美元。條件是你必須先參加符合資格的高免賠額計劃——個人最低免賠額為1,650美元,家庭為3,300美元。
這個方案真正強大的地方在於稅務狀況。你的供款可以減少應稅收入,資金可以免稅增長,當你用來支付合格的醫療費用時,也不會產生稅務負擔。與你的普通收入相比——這是一個合法的方式來保留更多的收入。
開設一個HSA很簡單。首先,通過市場或直接從保險公司鎖定一個高免賠額健康計劃(HDHP)。然後選擇一個HSA供應商——銀行、信用合作社,甚至線上平台都提供。大多數還允許你投資這些資金,這樣你的餘額可以隨時間增長,而不僅僅是靜置那裡。在線完成申請,設置你的供款額,就搞定了。整個流程大約30分鐘。
我非常喜歡HSA對自僱人士的彈性。與那些用完即失的FSA不同,你的HSA資金可以每年結轉。你可以把它累積成一個龐大的醫療
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