克罗格加强董事会，新增供应链和消费品领域的专业知识

克罗格董事会刚刚迎来重大升级。公司已任命来自戴尔科技的凯文·布朗（Kevin Brown）和曾领导联合利华北美业务的阿曼达·苏瑞（Amanda Sourry）加入董事会。与此同时，长期董事会成员鲍比·沙库尔斯（Bobby Shackouls）在超过二十年的任职后辞职，其中包括担任五年的独立董事会主席。

克罗格董事会的新声音是谁？

凯文·布朗的供应链背景

布朗并非普通的涉足零售的科技高管。作为戴尔科技全球运营执行副总裁兼首席供应链官，他在采购和供应链策略方面已有20年的经验。他的专业知识涵盖运营卓越和可持续发展——这是管理复杂物流和环境承诺的杂货连锁店日益关键的领域。

他的资历不仅限于企业晋升：他是外交关系委员会（Council on Foreign Relations）国家委员会成员，并在国会黑人核心小组基金会（Congressional Black Caucus Foundation）董事会任职。布朗拥有马萨诸塞大学阿默斯特分校（UMass Amherst）的机械工程学士学位和乔治华盛顿大学（George Washington University）的工程管理硕士学位。

阿曼达·苏瑞的消费品专业

苏瑞带来了不同但同样宝贵的技能。她曾领导联合利华北美业务，直到2019年12月退休，此前在消费品行业攀升了超过30年。她在联合利华的职责包括全球食品、国际发用护发产品以及英国/爱尔兰业务——意味着她已在多个大洲和产品类别中游刃有余。

对克罗格来说真正重要的是：苏瑞领导了联合利华的数字化转型，这一技能在零售业围绕电子商务和全渠道体验重塑的背景下变得尤为关键。她拥有剑桥大学的硕士学位，目前在PVH公司董事会任职。

这对克罗格意味着什么

CEO 罗德尼·麦克马伦（Rodney McMullen）明确表示：布朗在全球供应链、采购和可持续发展方面的深厚专业知识“将惠及我们的业务和股东”。苏瑞的市场营销能力和数字优先思维则应对了消费品战略——这是克罗格竞争优势的核心。

沙库尔斯在任21年以上的辞职标志着一个时代的结束，但董事会已谨慎调整其下一篇章，聚焦供应链韧性和数字化转型。

布朗和苏瑞都被选举任期至克罗格2021年6月的年度股东大会，届时股东将正式投票决定他们是否继续担任董事。

关于克罗格： 这家总部位于辛辛那提的克罗格公司拥有近50万名员工，为超过1100万客户提供服务，旗下品牌众多。公司正推进其“零饥饿零浪费”计划，目标实现2025年。