Ripple CTOのDavid Schwartz、経営陣の役職から退任

Rippleは、長年のCTOであるDavid Schwartzがエメリタス役割に移行し、会社の取締役会に参加することを確認しました。

Rippleは、ベテランのエグゼクティブであるDavid Schwartzが今週、日常のリーダーシップ業務から離れたことを確認しました。同社は、Schwartzが2025年12月末に正式に勤務期間を終了したと報告しています。また、市場での役職もCTOエメリタスに変更しました。

この退任により、Rippleでの13年間の在籍期間に終止符が打たれます。Schwartzはこの時点で、同社の技術戦略と世界のエンジニアリングチームを担当していました。彼はRippleのクロスボーダー決済インフラの開発に大きく貢献しました。

Ripple、13年の在籍後にリーダーシップ移行を正式に発表

Schwartzはまた、XRP Ledgerの共同アーキテクトとしてもよく知られています。10年以上にわたり、その基本的なアーキテクチャと技術的方向性に貢献してきました。彼の仕事は、Rippleのエンタープライズ製品や全体的なブロックチェーン採用に影響を与えました。

Rippleはまた、Schwartzが取締役会のメンバーになると述べています。この役職により、彼は戦略的なレベルで関与できるようになります。また、CTOエメリタスのタイトルは、彼の会社とのさらなる相談を公式にします。

人生の一幕のように、私は過去40年を振り返っています。これは荒れ狂う旅でした。NSAのコンサルタントからBitcoinの初期段階を見守るまで。次に、Arthur、Jed、Chrisと出会い、XRP Ledgerのコーディングに取り組みました。今、私は13年以上を過ごしています…

— David ‘JoelKatz’ Schwartz (@JoelKatz) 2025年9月30日

Schwartzは2025年10月に引退する計画を公に述べていました。彼は、それが個人的な優先事項を考慮した上での選択だと説明しました。彼は、日常の業務から一休みしたいが、重要な仕事には引き続き関わりたいという考えを強調しました。

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その後、彼は日常の活動から引退する時期だと述べました。家族との時間や長年の趣味も動機の一部として挙げています。彼の発表は、その後、ソーシャルメディアの更新でも再確認されました。

Rippleはまた、別のリーダーシップ継承計画も承認しました。エンジニアリングのシニアバイスプレジデントを務めていたDennis Jaroschが技術運営を担当します。同社はこの移行を計画的かつ事前に行われたものと位置付けています。

幹部たちは、長期にわたるSchwartzの貢献を称賛しました。Rippleの最高経営責任者Brad Garlinghouseは、彼の技術文化の形成において彼を公に称賛しました。その他のリーダーも発表後、同じ感想を共有しました。

Rippleに加え、Schwartzは新たなアドバイザーにもなりました。彼は最近、Evernorthに戦略アドバイザーとして参加し、技術業界での関与を拡大しています。彼のエメリタスの地位は、この役職によって否定されるものではありません。

Schwartz、XRPLの継続的な作業とより広範なエコシステムへの焦点を示す

彼女は撤退しますが、Schwartzは開発から完全に引退するつもりはありません。彼によると、彼はXRP Ledgerエコシステムでの実践的な活動により多くの時間を割く計画です。これには、技術的進歩の研究や実験的な応用も含まれます。

また、彼はRippleのコアビジネス外でのXRPアプリケーションの拡大にも関心を持っていると述べました。彼の発言によると、独立したエコシステムの開発は依然として長期的な関心事です。これには、開発者サービス、インフラストラクチャ、その他の代替決済モデルも含まれます。

この変更は2025年9月30日にX上で公に発表されました。業界の反応は概ね好意的で、Schwartzの遺産を強調しました。彼の技術的リーダーシップは、Rippleをより信頼できるものにする方法として多くの人に評価されました。

全体として、このリーダーシップの変化は、Rippleが組織として成熟していることの表れです。進化する役職の中で幹部の役割は変わっていますが、支援するプレイヤーは姿を消しません。Rippleが決済計画を進める中で、Schwartzはアドバイザリーを通じてその影響力を維持し続ける可能性が高いです。