O “departamento de caça-talentos” disfarçado de concurso de beleza: HTX da Huobi reforça o soft power do ecossistema

No mundo hardcore das criptomoedas, construído por código geek e jogos financeiros, as mulheres nunca foram meras figurantes.

Quando falamos das “listas de poder” do Web3, He Yi, a “primeira-dama” da Binance, definiu o patamar máximo do marketing de exchanges com a sua eficácia implacável e capacidade de construir marcas; Gracy Chen, da Bitget, demonstrou ao mundo o poder pioneiro de uma CEO mulher através da sua visão global e sabedoria de gestão; já Molly, porta-voz da comunidade da Huobi HTX, há muito é o totem espiritual e elo de ligação na cultura da comunidade, cativando inúmeros utilizadores novos e antigos com a sua empatia única.

Estes nomes provam que, na selva bruta do Web3, o poder feminino não é apenas um tempero suave, mas pode ser também a variável determinante que decide batalhas à distância.

É neste contexto que o desfecho da terceira edição do evento “Primeira-dama da Huobi” ganha um significado especial. Se o público ainda o vê apenas como um “concurso de beleza”, é uma visão redutora. Para os observadores do sector, a Huobi HTX está a tentar construir um canal de talentos que vai dos “anónimos” aos “pilares da indústria”, procurando para todo o ecossistema aquela força intermédia e de base, à procura da próxima “ela” que poderá mudar o sector.

Quebrar Estereótipos: Uma “Caça de Talentos” Disfarçada de Concurso

Na perceção comum, “concurso de beleza” é frequentemente sinónimo de tráfego e economia da aparência. No entanto, ao observarmos de perto a terceira temporada do concurso “Primeira-dama da Huobi” e acompanharmos os percursos subsequentes das concorrentes, descobrimos um facto subestimado: a Huobi HTX está a usar este evento como uma forma suave mas determinada de “remover rótulos” na indústria.

Com o fim da competição, 5 concorrentes de estilos distintos completaram uma verdadeira metamorfose — de participantes a construtoras do ecossistema HTX.

Este é um modelo de seleção “caça-talentos” ousado. Aqui, o conceito de “primeira-dama” é completamente redefinido: já não são objetos de contemplação num palco tradicional, mas sim protagonistas com ofertas em mãos, prontas para lutar na linha da frente do Web3.

Formação do “Poder Feminino”: O “Compromisso” Escrito nas Funções

No dia 4 de dezembro, uma “estreia de integração” única mostrou um outro lado das “primeiras-damas da Huobi”. No evento, elas deram voz aos temas mais reais e necessários do mundo Web3: desde os pontos críticos da experiência do utilizador até ao design de produto sob a perspetiva feminina, passando pela resolução de impasses na governação da comunidade e construção da sua cultura.

Este diálogo intenso foi mais do que um choque de ideias — foi um ensaio para as funções que irão desempenhar. Cada solução apresentada tornou-se rapidamente numa direção clara para as suas futuras responsabilidades.

Elas são as guias que “eliminam barreiras”.

Perante a elevada curva de aprendizagem das DEX, a campeã desta temporada, PP, escolheu tornar-se embaixadora de desenvolvimento da Sun Wukong (SunX), comprometendo-se a ser “a pessoa que podes @ a qualquer momento”.

“Se tiveres um problema com a Sun Wukong (SunX), a PP ajuda-te a ultrapassar qualquer obstáculo.” Esta declaração demonstra a sua atenção aos pontos críticos dos utilizadores: quer ser a “assistente pessoal” que traduz anúncios obscuros em linguagem comum e transforma operações complexas em guias simples.

Elas são as guardiãs da “temperatura da comunidade”.

O Web3 não deve viver apenas de FOMO; deve também criar sentido de pertença. Olivia, uma das quatro finalistas, entrou na linha da frente do HTX DAO com uma paixão quase “selvagem”. “Criticar, desenterrar memes, fazer barulho, organizar eventos offline — estou cá 24h.” Esta afirmação arrojada tornou-se o seu cartão de visita como embaixadora da cultura comunitária. Doutoranda em comunicação, procura quebrar o “muro invisível” entre a equipa oficial e a comunidade com a interação mais acessível possível, tornando o HTX DAO num “ponto de encontro online” vibrante, intenso e emocionalmente aberto.

A nova gestora de grandes contas, Gungun, foca-se no acompanhamento profundo do lado dos ativos. “Explicar Web3 de forma simples, dar conselhos profissionais de alocação de ativos e tendências de mercado” — com Gungun, o serviço ao cliente transforma-se em diálogos genuínos.

Elas são as barqueiras das “barreiras culturais”.

Num mercado global, língua e cultura são as maiores barreiras. A vice-campeã Yiyi, como “embaixadora cultural da Huobi HTX”, propõe-se ser a “tradutora bidirecional” da informação entre Oriente e Ocidente, trazendo Alpha do estrangeiro para o universo chinês e transmitindo a voz da comunidade chinesa e da HTX ao mundo.

Saki, vencedora do prémio de melhor criatividade, como “embaixadora de promoção da cultura cripto da Huobi HTX”, procura usar a criatividade para suavizar o lado frio da tecnologia blockchain, reduzindo a fricção na circulação da informação e tornando a cultura cripto realmente “viva”.

Desde os debates aprofundados na estreia até à concretização das funções, é claro: estas cinco formas de “poder feminino” não são slogans vazios, mas peças-chave para completar o puzzle do ecossistema HTX no que toca a “serviço” e “ligação”.

O Triunfo do Longo Prazo: O Crescimento “Hardcore” das Primeiras-damas de Outras Edições

Se o ingresso das concorrentes deste ano é o “presente em curso”, o percurso das anteriores é o melhor exemplo do “presente concluído”. É a continuação de uma seleção, mas também uma experiência social de longo prazo sobre “como transformar tráfego em retenção, beleza em valor”.

O sucesso desta experiência é patente no percurso profissional das “primeiras-damas” de edições anteriores.

Xiaxia, que já ostentou o título de “Miss Ásia”, ocupa agora de forma sólida o lugar de apresentadora oficial da Huobi HTX. Tem acesso à informação mais avançada do sector, trabalha lado a lado com o top builder Justin Sun e participa em inúmeros eventos online e offline, tornando-se um elo fundamental entre comunidade, projetos e utilizadores.

A campeã da segunda temporada, Jessie, escreve o seu capítulo “hardcore” no mundo dos negócios. Como gestora comercial da Huobi HTX, define-se como “conectora” do ecossistema. Transforma anos de networking e recursos de projetos valiosos numa sólida ponte para a expansão externa da HTX.

Yangguo, também do top 10 da segunda temporada, deu um toque humano a este “crescimento hardcore”. Agora embaixadora de caridade do HTX DAO, escolheu um caminho de realização de valor com mais empatia, dedicando-se à construção de pontes entre o universo Web3 e a responsabilidade social, provando que o longo prazo não é só sobre dimensão empresarial, mas também sobre profundidade humana.

Três anos depois, Xiaolu, hoje responsável pela comunidade da Huobi HTX, reforça ainda mais esta resposta. Começando como primeira-dama da primeira edição e evoluindo para construtora da comunidade, não só testemunhou as mudanças do sector como viveu o significado da herança. “O poder feminino é o calor que vivi na pista do Web3 — desde a operação de livestream até ao planeamento estratégico, cada passo foi guiado por mulheres pioneiras.” Integra esta experiência no trabalho, usando uma perspetiva sensível e uma execução resiliente para criar uma cultura comunitária acolhedora em plena competição de mercado, realizando a transição de “liderada” a “líder”.

Estas diferentes trajetórias de crescimento provam um princípio: na filosofia de longo prazo da Huobi HTX, a aparência pode ser o “bilhete de entrada” que capta a atenção, mas é o profissionalismo e a resiliência que conquistam o respeito. As suas histórias quebram o estereótipo da “primeira-dama da Huobi” e exemplificam a transição de “ser vista” para “ser necessária”.

Quebrar Preconceitos, Redefinir a “Era Dela” no Web3

A seleção da “primeira-dama da Huobi” é um microcosmo da evolução do Web3: do ruído e agitação iniciais à pragmática e aprofundamento de hoje. Tal como as cinco novas “primeiras-damas” e as suas antecessoras, rasgaram o rótulo de “vase decorativa” e expandiram o conceito de “beleza” para incluir a capacidade de resolver problemas, a inteligência comunicacional e a empatia no serviço.

O que a Huobi HTX constrói não é apenas um palco, mas uma via rápida para o núcleo do sector. Aqui, as mulheres já não são figurantes, mas timoneiras; não são objetos passivos, mas construtoras ativas. Quando assumem os seus cargos com compromissos em mãos, é legítimo acreditar que estas formas vibrantes de “poder feminino” serão o fosso mais suave, mas também o mais resiliente, da Huobi HTX e de todo o universo cripto.