Karpathy propõe o conceito de "organização como código": o IDE vai ficar maior, e a programação humana será atualizada para uma gestão de equipes de múltiplos Agentes

Gate News notícia, 12 de março, Andrej Karpathy, cofundador da OpenAI, apresentou hoje no Twitter o conceito de “código de organização” (org code), acreditando que na era dos agentes inteligentes, os IDEs não desaparecerão, mas se tornarão maiores. A unidade de programação humana passará de um único arquivo e um único agente para equipes compostas por múltiplos agentes. Karpathy citou organogramas clássicos de seis empresas: Amazon, Google, Meta, Microsoft, Apple e Oracle, apontando que esses modelos organizacionais são essencialmente “código de organização”. No futuro, os IDEs ajudarão a construir, executar e gerenciar esses modelos. Ele afirmou: “Você não pode fazer fork de uma organização tradicional (como a Microsoft), mas poderá fazer fork de uma organização de agentes.” Ele argumentou ainda que as organizações humanas são opacas para o CEO, que não consegue ver em tempo real o estado e os dados de cada atividade dentro da empresa; mas as organizações de agentes podem ser observadas e controladas em tempo real. Escreveu: “Não tenho dúvidas de que no futuro será possível gerenciar organizações por voz no celular, com dados estatísticos em tempo real.” Recentemente, Karpathy tem produzido intensamente sobre colaboração de múltiplos agentes: em 6 de março lançou o autoresearch (que permite que agentes de IA conduzam experimentos de treinamento GPU de forma autônoma), em 9 de março lançou o AgentHub (plataforma de colaboração de agentes), e em 11 de março propôs a necessidade de um “Centro de Comando de Agentes” (IDE). Hoje, ele abstraiu essas práticas no conceito de “organização é código”, formando uma evolução do experimento com um único agente para plataformas de múltiplos agentes, centro de comando de agentes e o conceito de organização como código.