Os números do mercado de trabalho não parecem tão fortes como antes, e há mais de uma razão para isso. Parte é estrutural—pense em como as práticas de contratação mudaram, as empresas estão muito mais cautelosas com as decisões de contratação. Os executivos já não contratam de forma casual; eles analisam os números de perto, observando cada vaga. Junte isso às mudanças na dinâmica do mercado de trabalho e você tem uma desaceleração no crescimento geral do emprego. Quando os números de emprego caem assim, isso reverbera na economia mais ampla—algo que vale a pena acompanhar se estiver pensando para onde as tendências macroeconômicas estão indo.