A economia americana historicamente favoreceu a mobilidade profissional—trabalhadores que trocavam de empregador podiam progredir mais rapidamente. Esse roteiro está a desmoronar-se. Com os mercados de trabalho a arrefecer, os trocadores frequentes de emprego enfrentam agora uma resistência inesperada. A estratégia outrora confiável de mudar de funções para aumentar os rendimentos está a encontrar resistência à medida que as contratações desaceleram e as empresas apertam o cinto. O que costumava ser uma vantagem na carreira está a tornar-se uma responsabilidade num cenário de emprego mais fraco.