Mercado de Empregos na Saúde Alcança Marco Importante: Como Uma Plataforma Está Remodelando o Recrutamento na Saúde

Os Números que Importam: Uma Plataforma que Preenche a Maior Lacuna na Saúde

O maior mercado de emprego na área da saúde nos EUA atingiu um marco crucial em 2021—preenchendo mais de 10% de todas as posições de enfermagem por contrato nos EUA, representando mais de $500 milhões em gastos laborais. Mas a história não se resume apenas ao tamanho. Por trás dessas cifras está uma mudança fundamental na forma como os profissionais de saúde se conectam com oportunidades. O que começou como uma plataforma especializada para enfermeiros de viagem evoluiu para algo muito mais amplo: um mercado de trabalho completo que resolve um dos desafios mais prementes da saúde.

De NurseFly para Vivian Health: Por que a Mudança de Marca Importa

A transição de NurseFly para Vivian Health sinaliza mais do que uma mudança de nome—representa uma expansão estratégica. A divisão de recrutamento de saúde da IAC passou por essa transformação para refletir seu mandato crescente: atender a todos os profissionais de saúde, não apenas aqueles que buscam missões de viagem. Funções permanentes, turnos diários, contratos locais e posições tradicionais agora coexistem com oportunidades de viagem, criando uma plataforma unificada para toda a força de trabalho na saúde.

O Problema que Todos na Saúde Reconhecem

Processos de contratação desatualizados afligem o sistema de saúde. Uma pesquisa recente com mais de 1.300 profissionais de saúde revelou que 78% relataram mudanças significativas nas prioridades de busca de emprego, enquanto 43% estão considerando ativamente deixar a profissão completamente. A pandemia de COVID-19 acelerou as frustrações existentes: 86% relataram que suas instalações estão com falta de pessoal, e mais de 83% experimentaram impactos na saúde mental. Para recrutadores e empregadores, o custo da ineficiência se acumula—ciclos de contratação longos, alta rotatividade e burnout criam um ciclo vicioso.

Como um Mercado Moderno Muda Tudo

A plataforma reimaginada apresenta capacidades projetadas para eliminar obstáculos para todos os envolvidos:

• Tecnologia de Correspondência de Empregos Inteligente: Aprendizado de máquina analisa perfis de candidatos em relação aos requisitos específicos de cada função, melhorando drasticamente o ajuste e reduzindo o tempo de contratação
• Inteligência Salarial Transparente: Uma base de dados proprietária de salários permite que profissionais de saúde acessem dados de salários específicos por localização e posição, capacitando negociações melhores
• Insights Autênticos dos Empregadores: Avaliações imparciais oferecem aos candidatos visibilidade sobre a cultura do local de trabalho, a resposta da gestão e os benefícios—informações tradicionalmente ocultas aos candidatos
• Contratação Simplificada: Os empregadores preenchem posições 50% mais rápido do que métodos tradicionais de recrutamento, enquanto reduzem os custos de contratação em até 80%

Métricas de Crescimento Contam a História

Entre fevereiro de 2020 e fevereiro de 2021, a plataforma registrou um crescimento de 348% no número de candidatos, atendendo atualmente a mais de 300.000 profissionais de saúde ativos. Mais de 1 milhão de candidaturas foram processadas. Grandes sistemas de saúde, incluindo Trinity Health, AMN Healthcare, Cross Country Healthcare e outros, adotaram a plataforma como sua solução de recrutamento preferida.

O Que Vem a Seguir

A expansão do mercado reflete um reconhecimento mais amplo na indústria: o recrutamento na saúde está quebrado há décadas, e soluções impulsionadas por tecnologia que colocam as necessidades dos profissionais de saúde no centro representam o futuro. Ao remover barreiras entre os profissionais e trabalhos significativos—ao mesmo tempo que resolvem os desafios de staffing para os empregadores—a plataforma enfrenta uma crise que afeta a viabilidade do sistema de saúde e a qualidade do cuidado ao paciente.

A evolução de NurseFly para este mercado expandido demonstra um princípio simples: quando você projeta sistemas ao redor das pessoas que fazem o trabalho, os resultados melhoram para todos.