Conteúdo da reunião com os funcionários do CEO da Apple, Tim Cook: resposta sobre IA, plano de sucessão e escassez de memória

A 6 de fevereiro, hora de Pequim, segundo a Bloomberg, o CEO da Apple, Tim Cook, realizou uma reunião geral na quinta-feira para responder a vários temas de preocupação dos funcionários, incluindo IA, planeamento de sucessão de CEOs, escassez de memória e questões de fiscalização da imigração.

Falando sobre IA, Cook disse que os novos dispositivos da Apple irão tirar partido desta tecnologia. Ele também analisou os resultados recorde do trimestre festivo, o negócio de serviços da Apple e os planos para celebrar o 50.º aniversário da empresa.

“A IA é uma das oportunidades mais profundamente impactantes que tivemos nas nossas vidas”, disse ele, “e acredito firmemente que nenhuma empresa pode ajudar os clientes a usar a IA de forma tão profunda e significativa como a Apple.” ”

Em resposta às preocupações levantadas pelos concorrentes que lançam novos dispositivos de IA, Cook afirmou: "Estamos extremamente entusiasmados por a IA dar origem a novas categorias de produtos e serviços. As oportunidades que abre para a Apple também nos fazem ansiar por isso. ”

Cook também falou brevemente sobre planeamento de sucessão. “Passei muito tempo a pensar em quem estaria aqui para tomar decisões daqui a cinco anos, daqui a dez anos”, disse. Cheguei até a ficar obcecado em pensar quem seria o líder daqui a quinze anos. ”

O diretor de operações da Apple, o chefe de assuntos ambientais e o conselheiro-geral anunciaram todos planos de reforma nos últimos meses. Cook disse que as mudanças foram cuidadosamente organizadas e “não inesperadas.” Mas não mencionou John Giannandrea, chefe de IA, e Alan Dye, chefe de design, que também saiu recentemente.

“Uma grande parte da liderança é pensar nestas coisas e planeá-las”, disse Cook, "sabendo que quando as pessoas atingem certa idade, algumas reformam-se. Isto é uma lei natural. ”

Cook respondeu à escassez de chips de memória que a indústria tecnológica enfrenta, chamando-lhe “um desafio com que temos de lidar.” Cook disse que o COO da Apple, Sabih Khan, está focado em resolver a questão.

“Crucialmente, temos a melhor equipa do mundo para lidar com este problema”, disse ele, “e estamos a avaliar uma série de opções e a pô-las em prática para resolver este dilema.” Isto é, de facto, um problema. ”

Disse ainda que a Apple irá celebrar o 50.º aniversário da empresa em abril deste ano. “Tenho pensado muito na Apple ultimamente porque temos pensado em como comemorar esta ocasião importante”, disse ele, “quando realmente paramos e olhamos para trás para os últimos 50 anos, essa emoção faz o coração bater mais forte.” É mesmo. Prometo que haverá definitivamente celebrações. ”

Olhando para os mercados estrangeiros, Cook destacou o progresso da empresa na Índia, Malásia e outros locais. “Os mercados emergentes são muito importantes para nós”, disse ele, "e a nossa quota nestes mercados ainda é pequena, mas o potencial é enorme. ”

Relativamente à atual aplicação violenta da lei contra imigrantes nos Estados Unidos, Cook disse estar “profundamente entristecido” com a atual política de imigração nos Estados Unidos e continuará a pressionar os legisladores para que lutem por uma solução para questões relacionadas.

Cook disse na reunião de equipa de quinta-feira: "Ouvi dizer que alguns de vocês nem sequer ousam sair de casa. Ninguém devia sentir-se assim. Ninguém devia estar. (Autor/Xiao Yu)