สรุปโดยย่อ
- ชายจากวอชิงตันถูกจำคุกเป็นเวลา 2 ปี เนื่องจากเบี่ยงเบนเงินบริษัทจำนวน 35 ล้านดอลลาร์ ไปยังแพลตฟอร์ม DeFi ที่เขาดำเนินการอยู่
- เนวิน เช็ตตี้ ถูกตัดสินว่ามีความผิดฐานฉ้อโกงทางอิเล็กทรอนิกส์เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว สำหรับการย้ายเงินไปยัง HighTower Treasury อย่างลับๆ
- หลังจากการล่มสลายของ Terra มูลค่าของเงินทุนร่วงลงเกือบเป็นศูนย์ ส่งผลกระทบต่อบริษัทนายจ้างของเช็ตตี้ จนต้องปลดพนักงาน 60 คน
ชายจากวอชิงตันได้รับโทษจำคุก 2 ปี หลังจากเบี่ยงเบนเงินจำนวน 35 ล้านดอลลาร์ จากนายจ้างเก่าไปยังแพลตฟอร์ม DeFi ของตนเอง และเกือบจะสูญเสียเงินทั้งหมด
เนวิน เช็ตตี้ วัย 42 ปี ถูกตัดสินว่ามีความผิดฐานฉ้อโกงทางอิเล็กทรอนิกส์เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว สำหรับการยักย้ายและใช้เงินจากบริษัทซอฟต์แวร์เอกชนที่เขาทำงานอยู่
เช็ตตี้ ซึ่งร่างนโยบายการลงทุนของบริษัทแบบ “อนุรักษ์นิยม” ได้ลับๆ ย้ายเงินบริษัทจำนวน 35 ล้านดอลลาร์ ไปยังธุรกิจด้านข้างของเขา HighTower Treasury หลังจากได้รับแจ้งในเดือนเมษายน 2022 ว่าบทบาทของเขาในฐานะ CFO จะสิ้นสุดลงเนื่องจากปัญหาด้านผลการดำเนินงาน เงินจำนวนนี้ถูกนำไปลงทุนในโปรโตคอลการกู้ยืม DeFi ที่ให้ผลตอบแทน 20% ขึ้นไป
ตามคำแถลงของ DOJ เช็ตตี้วางแผนที่จะจ่ายให้กับนายจ้างเป็น “จำนวนคงที่เล็กน้อย” และเก็บส่วนที่เหลือของผลตอบแทนไว้สำหรับ HighTower ในช่วงแรก โครงการนี้ประสบความสำเร็จ โดยเช็ตตี้และหุ้นส่วนธุรกิจของเขาได้รับรายได้ประมาณ 133,000 ดอลลาร์ในเดือนแรก
ในเดือนพฤษภาคม 2022 หลังจาก Terra ล่มสลายและฤดูหนาวของคริปโต เงินลงทุนของ HighTower ของเช็ตตี้ก็ร่วงลงจาก 35 ล้านดอลลาร์เหลือเกือบเป็นศูนย์
หลังจากสารภาพกับเพื่อนร่วมงานที่บริษัท เช็ตตี้ถูกไล่ออกจากบริษัท ซึ่งตามคำพิพากษาของผู้พิพากษา Tana Lin ได้กล่าวว่า บริษัทได้รับ “ผลกระทบอย่างรุนแรงและสำคัญ” จากการขโมยของเขา และเสริมว่าการกระทำของเขา “เกือบจะทำให้บริษัทล้มละลาย”
โทษจำคุก 2 ปีของเช็ตตี้ต่ำกว่าที่อัยการร้องขอซึ่งเป็นเวลา 9 ปี โดยอัยการเรียกร้องให้มี “บทลงโทษที่เข้มงวด” เพื่อสะท้อนถึง “เครือข่ายของคำโกหก” และผลกระทบต่อบริษัท ซึ่งต้องปลดพนักงาน 60 คนเพื่อปรับตัวกับ “ความสูญเสียครั้งใหญ่” ที่เกิดจากการฉ้อโกงของเขา
เช็ตตี้ถูกสั่งให้ชำระเงินจำนวน 35,000,100 ดอลลาร์ และจะถูกวางไว้ภายใต้การปล่อยตัวภายใต้การดูแลเป็นเวลา 3 ปีหลังจากพ้นโทษ ศาลยังได้กำหนดเงื่อนไขพิเศษห้ามเขาดำรงตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่หรือกรรมการของบริษัทโดยไม่ได้รับอนุญาตล่วงหน้าจากสำนักงานคุมประพฤติ
