Việc áp dụng AI tạo sinh đang định hình lại thị trường lao động tại Mỹ và Vương quốc Anh nhanh hơn nhiều dự đoán của phần lớn người. Dữ liệu từ Stanford, Harvard và King's College London cho thấy một mô hình đáng chú ý: các công ty triển khai hạ tầng AI đang cắt giảm các vị trí nhân viên văn phòng cấp thấp — điểm vào nghề truyền thống cho những người mới bắt đầu trong lĩnh vực tài chính, phân tích và hành chính.

Nhưng mặt khác—các vai trò thủ công và kỹ thuật có kỹ năng đang thu hút nhiều sự chú ý hơn. Hiện tượng này phản ánh một thực tế thị trường rộng lớn hơn: tự động hóa xóa bỏ các nhiệm vụ nhận thức định kỳ, trong khi chuyên môn thực hành trở nên khan hiếm và có giá trị hơn. Đối với lĩnh vực blockchain và tiền điện tử, xu hướng này mang ý nghĩa đặc biệt. Khi AI xử lý các thuật toán giao dịch định kỳ và kiểm tra hợp đồng thông minh cơ bản, nhu cầu về các nhà phát triển chuyên môn, nhà nghiên cứu an ninh và kỹ sư hạ tầng vẫn tiếp tục tăng.