Nền kinh tế Mỹ từ lâu đã ủng hộ sự linh hoạt trong công việc—những người lao động chuyển đổi giữa các nhà tuyển dụng có thể thăng tiến nhanh hơn. Cẩm nang đó đang bị phá vỡ. Với thị trường lao động đang nguội đi, những người thường xuyên thay đổi công việc giờ đây phải đối mặt với một trở ngại bất ngờ. Chiến lược từng đáng tin cậy là nhảy việc để tăng thu nhập đang gặp phải sự kháng cự khi tuyển dụng chậm lại và các công ty thắt chặt chi tiêu. Những gì từng là lợi thế trong sự nghiệp giờ đây trở thành một gánh nặng trong bối cảnh thị trường việc làm mềm mại hơn.