盡管比特幣歷史性的唱多，但今年從事加密貨幣行業的員工薪資卻有所下降。
Tap Chi Bitcoin
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Dragonfly基金的2024/2025年加密貨幣補償報告顯示，盡管比特幣在今年創下歷史新高，但加密行業的工資普遍下降。現金工資和發獎的token均較去年下降，反映出成本收緊和在過熱增長後進行調整的趨勢。
對85家公司超過3000個職位的調查顯示，招聘過程漫長，工作邀請接受率約爲68%。低級職位受到的影響最爲嚴重，而領導薪資略有上升，產生了“槓鈴效應”。
歐洲繼續領先，得益於穩定的法律環境，而亞洲則見證了招聘需求的強勁增長，佔調查公司總數的40%以上。盡管如此，超過一半的加密貨幣企業仍然完全遠程運作，反映了全球靈活工作的趨勢。
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