Meta lança IA de treinamento para monitorar as teclas do teclado dos funcionários e um novo ferramenta de rastreamento durante a onda de demissões

A Meta anunciou em 21 de abril que instalará, nos computadores de funcionários nos EUA, uma nova ferramenta de rastreamento chamada “Model Capability Initiative” (MCI), para capturar os movimentos do mouse dos funcionários, cliques, entradas de teclado e capturas de tela periódicas da tela de trabalho, a fim de treinar modelos de agentes de IA capazes de executar tarefas de trabalho de forma autônoma. A medida ocorre em meio ao cenário de a Meta ter demitido cerca de 2.000 funcionários este ano, o que gerou forte reação por parte dos empregados.

Ferramenta de rastreamento MCI: o que é monitorado e por que monitorar

De acordo com um memorando interno visto pela Reuters, a ferramenta MCI será executada em aplicativos e sites relacionados ao trabalho, registrando as entradas de teclado, os movimentos do mouse e cliques dos funcionários, além de capturar regularmente instantâneos da tela. Um porta-voz da Meta explicou: “Se estamos construindo agentes de IA para ajudar as pessoas a usar computadores para tarefas do dia a dia, então nossos modelos precisam de exemplos reais de como as pessoas os usam”.

A Meta afirma que esses dados não serão usados para qualquer outro propósito, e que a ferramenta tem medidas de segurança para proteger conteúdo sensível. A BBC aponta que as atividades dos funcionários nos computadores da Meta já podiam ser acessadas pela empresa, mas o rastreamento e o registro sistemáticos especificamente para treinar e aprimorar ferramentas de IA é uma abordagem totalmente nova.

Reação dos funcionários: “muito distópico”

A reação dos funcionários foi amplamente negativa, especialmente no contexto das demissões. Um funcionário atual, que pediu para não ser identificado, disse à BBC que os “menores atos” feitos nos computadores seriam usados para treinar modelos de IA, ao mesmo tempo em que também se esperam muitas demissões adicionais, o que parece “muito distópico”. “Esta empresa já está obcecada por inteligência artificial”, disse ele.

Outra pessoa que deixou a Meta recentemente afirmou que essa ferramenta de rastreamento “é apenas a forma mais recente de fazer com que todos aceitem inteligência artificial”. As vagas de emprego da Meta também caíram de cerca de 800 em março deste ano para apenas 7 atualmente. O porta-voz da Meta recusou comentar sobre planos de demissão.

Contexto: aposta da Meta de US$ 140 bilhões em IA para 2026

O lançamento dessa ferramenta de rastreamento faz parte do plano de grandes investimentos da Meta em IA. A Meta pretende investir cerca de US$ 140 bilhões em inteligência artificial em 2026, quase o dobro do valor investido um ano antes. Em 2025, a Meta comprou quase metade das ações da Scale AI por US$ 14 bilhões e introduziu seus executivos para acelerar o desenvolvimento de modelos de IA. A equipe da Meta Superintelligence Labs lançou no mês passado seu primeiro grande produto, o modelo de IA Muse Spark. Zuckerberg, em janeiro deste ano, disse que 2026 será “o ano em que a IA transformará completamente a forma como operamos”.

Perguntas frequentes

A ferramenta de rastreamento MCI da Meta viola a privacidade dos funcionários?

A Meta afirma que os dados não serão usados para qualquer finalidade além do treinamento de IA e que há medidas de segurança para proteger conteúdo sensível. No entanto, críticos apontam que registrar sistematicamente cada entrada de teclado e movimento do mouse dos funcionários vai além do escopo normal de monitoramento no local de trabalho, levantando ampla preocupação sobre os direitos de privacidade do trabalhador em termos legais e éticos.

Qual é o principal objetivo de coletar dados de operações dos funcionários?

O objetivo da Meta é treinar agentes de IA (AI agents) que executem tarefas de trabalho de forma autônoma no computador. Esse tipo de agente precisa de grandes quantidades de dados reais de demonstração de operações humanas, e as operações cotidianas dos funcionários fornecem o material de treinamento mais próximo de um ambiente real, incluindo como usar softwares e lidar com fluxos de trabalho.

Qual é o impacto dessas medidas de monitoramento na cultura corporativa da Meta?

A medida ocorre em um período em que a Meta já demitiu cerca de 2.000 funcionários e a contratação está chegando perto de um congelamento, gerando uma ansiedade mais profunda entre os funcionários sobre a segurança do emprego no futuro. Alguns funcionários interpretaram isso como mais um sinal de que a Meta pretende substituir trabalhadores por IA — mesmo que ainda não haja demissões, o trabalho diário já se tornou o material bruto para treinar substitutos futuros.